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OPLE Veracruz elige a la UV para examen de Consejos Distritales

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OPLE Veracruz elige a la UV para examen de Consejos Distritales

El Consejo General del Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz (OPLE Veracruz) ha designado al Centro de Estudios de Opinión y Análisis (CEOA) de la Universidad Veracruzana (UV) para llevar a cabo el diseño y aplicación del examen de conocimientos para aspirantes a los Consejos Distritales en el Proceso Electoral Local Ordinario (PELO) 2026-2027. La decisión se tomó en una sesión extraordinaria el 9 de octubre de 2026, donde se acordó firmar un convenio específico de colaboración.

Maty Lezama Martínez, Consejera Electoral y Presidenta de la Comisión Permanente de Capacitación y Organización Electoral, destacó la importancia de evaluar las capacidades de los aspirantes, quienes serán responsables de garantizar la voluntad popular en la jornada electoral del 6 de junio. La UV se comprometió a reclutar y capacitar a su personal para realizar el examen en 30 sedes distribuidas en todo el estado, incluyendo 27 cabeceras distritales y 3 sedes regionales de la Universidad Veracruzana Intercultural.

Además, la UV traducirá la guía de estudio y el examen a las lenguas totonaca y náhuatl, en dos variantes: huasteca y Zongolica, lo que refuerza el compromiso del OPLE Veracruz con la inclusión cultural.

Lezama también mencionó que el CEOA ha colaborado en procesos electorales anteriores, lo que garantiza un enfoque metodológico sólido. En otro punto de la sesión, se aprobó la difusión de estadísticas electorales de los Procesos Electorales Local Ordinario 2024-2025 y Extraordinario 2026, que incluirán resultados de elecciones de 212 ayuntamientos, desglosando la votación y participación ciudadana.

Marisol Alicia Delgadillo Morales, Consejera Presidenta, subrayó la importancia de hacer accesible esta información al público, lo que también contribuye a fortalecer la confianza en las instituciones electorales.

Durante la sesión, se discutió la implementación del Sistema de Quejas en Línea (SiQol) y se aprobaron incentivos para empleados del Servicio Profesional Electoral Nacional, reconociendo a aquellos que se ubicaron en el 20% superior de calificaciones. También se expidió un nuevo Reglamento en materia de Comunicación Social, con el objetivo de unificar normativas y reducir contradicciones.

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