El 5 de octubre de 2026, la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) llevó a cabo el Encuentro de Capacitación Norte de la estrategia ALIADA en la Planta Veracruz de Bimbo. Este evento tiene como objetivo fortalecer las prácticas de bienestar, inclusión y dignidad en el entorno laboral.
Durante la jornada, se entregó el Distintivo ALIADA y se firmó la Carta Compromiso, lo que refuerza la participación del sector en estas iniciativas. Además, se realizaron capacitaciones presenciales sobre Salud menstrual, bienestar y dignidad laboral, así como sobre la Construcción de espacios laborales inclusivos.
Luis Arturo Santiago Martínez, titular de la STPSP, enfatizó que los compromisos de las empresas deben traducirse en acciones concretas en los centros de trabajo. “Este Distintivo reconoce una decisión, pero son las prácticas las que le dan contenido”, afirmó.
A nivel global, Bimbo cuenta con aproximadamente 135 mil colaboradores, de los cuales más de 70 mil están en México. En Veracruz, la empresa tiene una presencia significativa, produciendo cerca de 800 toneladas de pan a la semana, lo que resalta la importancia de las acciones dirigidas a mejorar el bienestar de sus trabajadores.
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