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04.02.2026 El hist\u00f3rico dirigente sindical Carlos Aceves del Olmo confirm\u00f3 que dejar\u00e1 la Secretar\u00eda General de la Confederaci\u00f3n de Trabajadores de M\u00e9xico el pr\u00f3ximo 23 de febrero de 2026, tras una d\u00e9cada al frente de la central obrera m\u00e1s influyente del pa\u00eds. La decisi\u00f3n, comunicada mediante una carta dirigida al Comit\u00e9 Nacional, se fundamenta en recomendaciones m\u00e9dicas y en el deseo de dedicar m\u00e1s tiempo a su familia.<\/p>\n
Con gratitud y convicci\u00f3n, comparto esta decisi\u00f3n tomada pensando siempre en el inter\u00e9s superior de la
\n@CTM_MX y de las y los trabajadores de M\u00e9xico”, escribi\u00f3 al compartir en redes su renuncia.<\/p>\n
La Unidad y el Trabajo seguir\u00e1n siendo nuestra fortaleza.<\/p>\n
Con ello concluye un ciclo marcado por la continuidad del sindicalismo priista y por la defensa de los intereses laborales en un entorno de profundas transformaciones pol\u00edticas y econ\u00f3micas.<\/p>\n
Aceves del Olmo asumi\u00f3 la dirigencia de la CTM en 2016, tras la muerte de Joaqu\u00edn Gamboa Pascoe, y desde entonces se convirti\u00f3 en el rostro de la organizaci\u00f3n en un periodo de transici\u00f3n para el sindicalismo mexicano. Durante su gesti\u00f3n enfrent\u00f3 la reforma laboral impulsada en 2019, que modific\u00f3 los mecanismos de negociaci\u00f3n colectiva y democratiz\u00f3 la vida interna de los sindicatos.<\/p>\n
Tambi\u00e9n debi\u00f3 responder a las presiones internacionales derivadas del Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1, que exigi\u00f3 nuevas reglas de transparencia y participaci\u00f3n sindical. En medio de ese escenario, Aceves defendi\u00f3 la vigencia de la CTM como interlocutora hist\u00f3rica de los trabajadores, aunque reconoci\u00f3 que las condiciones actuales demandan una entrega total y permanente que ya no puede garantizar por motivos de salud.<\/p>\n
El anuncio de su salida se produce en v\u00edsperas del XVII Congreso Nacional Ordinario de la CTM, donde se definir\u00e1 la sucesi\u00f3n en la Secretar\u00eda General. Aceves ha pedido que el relevo se realice en un marco de unidad, consciente de que la central obrera enfrenta el reto de mantener su influencia en un pa\u00eds donde la pluralidad sindical y la competencia pol\u00edtica han reducido el peso hegem\u00f3nico que tuvo durante d\u00e9cadas.<\/p>\n
La CTM, considerada durante gran parte del siglo XX como el brazo obrero del Partido Revolucionario Institucional, ha visto disminuir su capacidad de movilizaci\u00f3n y su presencia en el Congreso, aunque conserva un papel relevante en sectores estrat\u00e9gicos como la industria automotriz, la construcci\u00f3n y los servicios p\u00fablicos.<\/p>\n
Los antecedentes de Aceves del Olmo muestran una trayectoria de m\u00e1s de medio siglo en el sindicalismo. Nacido en la Ciudad de M\u00e9xico en 1940, inici\u00f3 su carrera en el Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros y posteriormente se integr\u00f3 a la CTM, donde escal\u00f3 posiciones hasta convertirse en uno de los hombres de confianza de Gamboa Pascoe.<\/p>\n
Adem\u00e1s de su labor sindical, fue legislador en varias ocasiones, ocupando curules en la C\u00e1mara de Diputados y en el Senado, siempre bajo las siglas del PRI. Su estilo conciliador y su capacidad de negociaci\u00f3n le permitieron mantener la interlocuci\u00f3n con distintos gobiernos, desde los \u00faltimos presidentes priistas hasta las administraciones panistas y morenistas.<\/p>\n
La salida de Aceves del Olmo marca el fin de una era para la CTM y abre un proceso de redefinici\u00f3n en el sindicalismo mexicano. El relevo en la dirigencia ser\u00e1 observado con atenci\u00f3n por el gobierno federal, por las empresas y por los trabajadores, en un momento en que la defensa de los derechos laborales se cruza con los desaf\u00edos de la econom\u00eda global y la necesidad de fortalecer la democracia sindical.<\/p>\n
La figura de Aceves quedar\u00e1 inscrita en la memoria del movimiento obrero como el \u00faltimo gran representante de la vieja guardia cetemista, que supo adaptarse a los cambios pero que finalmente reconoce los l\u00edmites personales frente a las exigencias de un liderazgo permanente.<\/p>\n
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