\/Dario Pale.\/<\/p>\n
13.01 2026 Xalapa, Ver.- Trabajadores de la empresa de limpieza LEIH, que brinda servicios en hospitales del estado de Veracruz, denunciaron una grave situaci\u00f3n de falta de pago, carencia de insumos, ausencia de prestaciones e intimidaciones, afectando a cientos de empleados en diversas unidades m\u00e9dicas.<\/p>\n
De acuerdo con los testimonios, el problema se presenta en gran parte del estado, ya que la empresa presta servicios en numerosos hospitales y centros de salud. Tan solo en el Centro de Especialidades, alrededor de 120 a 130 trabajadores no han recibido su salario, acumulando ya casi dos quincenas de atraso.<\/p>\n
Los trabajadores se\u00f1alaron que \u00fanicamente en hospitales como el Hospital Civil y el SECAM se realizaron pagos, pero solo despu\u00e9s de que el personal se manifest\u00f3 en la Plaza Lerdo. En contraste, quienes no han protestado p\u00fablicamente contin\u00faan sin recibir su salario.<\/p>\n
Indicaron que la empresa les ha informado que no hay fecha de pago, argumentando que IMSS-Bienestar no les ha transferido recursos, raz\u00f3n por la cual no pueden cubrir los sueldos. <\/p>\n
Sin embargo, los empleados aseguran que existen versiones contradictorias, ya que presuntamente la empresa recibi\u00f3 pagos hasta diciembre e incluso se ha dado a conocer que firm\u00f3 un contrato por 300 mil millones de pesos, lo que pone en duda la falta de recursos.<\/p>\n
Adem\u00e1s del adeudo salarial, los trabajadores denunciaron que laboran sin insumos b\u00e1sicos, como jab\u00f3n, bolsas, guantes y material de limpieza, lo que dificulta realizar adecuadamente sus labores, a\u00fan cuando contin\u00faan trabajando con lo poco que se les proporciona.<\/p>\n
Otra de las quejas m\u00e1s graves es la intimidaci\u00f3n laboral. Se\u00f1alaron que la empresa amenaza con cambiar de hospital o de turno a quienes se manifiestan o reclaman sus derechos, envi\u00e1ndolos a centros m\u00e9dicos m\u00e1s lejanos de sus domicilios. <\/p>\n
Estas decisiones, aclararon, son tomadas directamente por la empresa Ley y no por la Secretar\u00eda de Salud.<\/p>\n
Tambi\u00e9n informaron que, pese a no recibir su salario, se les aplican descuentos si faltan, y que no cuentan con seguro social, prestaciones, vacaciones conforme a la ley ni reconocimiento de antig\u00fcedad.<\/p>\n
Actualmente solo reciben cinco o seis d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o, cuando por ley les corresponder\u00edan al menos doce.<\/p>\n
La trabajadora Sagrario Guzm\u00e1n Dur\u00e1n, quien labora desde hace tres a\u00f1os y medio en la empresa, explic\u00f3 que esta situaci\u00f3n se agudiz\u00f3 desde el mes de junio, cuando se modificaron las fechas de pago y comenzaron los retrasos constantes. Se\u00f1al\u00f3 que perciben el salario m\u00ednimo, el cual ni siquiera se les est\u00e1 cubriendo puntualmente.<\/p>\n
Indic\u00f3 que la problem\u00e1tica no se limita a Xalapa, ya que tambi\u00e9n se reportan adeudos en hospitales de Coatepec, Teocelo, R\u00edo Blanco y Naolinco, entre otros municipios. En algunos casos, las manifestaciones contin\u00faan o se han retomado recientemente.<\/p>\n
Finalmente, los trabajadores hicieron un llamado a las autoridades estatales y federales para que intervengan de manera urgente, garanticen el pago inmediato de salarios, el respeto a sus derechos laborales y condiciones dignas de trabajo, ya que, a pesar de la crisis, contin\u00faan desempe\u00f1ando una labor esencial en los hospitales de Veracruz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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