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06.02.2026 Xalapa, Ver.- Trabajadores de distintos hospitales que laboran para la empresa LEIH se manifestaron este lunes en Xalapa para denunciar el retraso en el pago de salarios, el incumplimiento del aguinaldo en tiempo y forma y diversas violaciones al contrato colectivo de trabajo, situaci\u00f3n que, aseguran, los mantiene en una grave crisis econ\u00f3mica.<\/p>\n
El asesor jur\u00eddico de los trabajadores, Fernando Hern\u00e1ndez Hern\u00e1ndez, explic\u00f3 que la empresa ha incumplido con el art\u00edculo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el cual establece que el aguinaldo debe pagarse a m\u00e1s tardar el 20 de diciembre.<\/p>\n
\u201cHubo omisiones claras. El aguinaldo no se pag\u00f3 en tiempo y eso constituye una violaci\u00f3n a la ley. Ya se acudi\u00f3 a las instancias correspondientes, pero no se pudo presentar la demanda formal debido al periodo vacacional\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Indic\u00f3 que, ante la falta de soluciones concretas, los trabajadores se mantienen en di\u00e1logo, aunque advirti\u00f3 que el \u00e1nimo es de cansancio y desconfianza por las constantes promesas incumplidas. A\u00f1adi\u00f3 que, de no resolverse la situaci\u00f3n, ser\u00e1n los propios empleados quienes determinen las acciones a seguir.<\/p>\n
Hern\u00e1ndez Hern\u00e1ndez precis\u00f3 que la problem\u00e1tica no se limita a Xalapa, ya que tambi\u00e9n hay trabajadores afectados en Ixtaczoquitl\u00e1n, Emiliano Zapata y otros municipios, muchos de los cuales no pudieron acudir a la protesta por falta de recursos econ\u00f3micos.<\/p>\n
\u201cHay compa\u00f1eros que han empe\u00f1ado sus pertenencias, otros est\u00e1n siendo desalojados porque no pueden pagar renta. Mientras algunos funcionarios cobran puntualmente, el trabajador que vive al d\u00eda enfrenta otra realidad\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
Por su parte, Brenda Leticia Alanda Aguilar, trabajadora del CECAN, denunci\u00f3 que \u00fanicamente se les deposit\u00f3 el aguinaldo, pese a que la empresa se comprometi\u00f3 a pagar aguinaldo y quincena atrasada de manera conjunta.<\/p>\n
\u201cHoy ya es 6 de enero y seguimos sin recibir nuestra quincena. Adem\u00e1s de eso, hemos sido amenazados por exigir nuestros derechos; nos dicen que nos pueden despedir o cambiar de hospital\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n
La trabajadora tambi\u00e9n acus\u00f3 descuentos indebidos, se\u00f1alando que por faltar un d\u00eda se les llega a descontar hasta tres jornadas, adem\u00e1s de ser obligados a realizar actividades que no est\u00e1n contempladas en su contrato laboral.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n, los empleados manifestaron su rechazo a continuar bajo las condiciones actuales y expresaron su deseo de dejar de laborar para la empresa LEIH y ser incorporados al esquema de IMSS-Bienestar, con el fin de contar con mayor estabilidad laboral y respeto a sus derechos.<\/p>\n
Los trabajadores advirtieron que, de no obtener una respuesta inmediata y satisfactoria, continuar\u00e1n con las movilizaciones y no descartan emprender acciones legales en defensa de sus derechos laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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