*Escrito por\u00a0Paola Pi\u00f1a .<\/p>\n
09.07.2025 Ciudad de M\u00e9xico.-\u00a0 En M\u00e9xico, el 95\u202f% de las trabajadoras del hogar contin\u00faa en la informalidad y sin acceso a seguridad social, seg\u00fan el Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo (MTPE). A un a\u00f1o de haber iniciado mesas de di\u00e1logo con la ahora presidenta Claudia Sheinbaum, el Sindicato Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar (SINACTRAHO) exigi\u00f3 una audiencia al haber un nulo avance en el reconocimiento pleno de sus derechos laborales, adem\u00e1s de interponer una queja ante la Comisi\u00f3n Interamericana de Derechos Humanos (CIDH).<\/p>\n
Este sector de trabajadoras del hogar est\u00e1 atravesado por la discriminaci\u00f3n, precarizaci\u00f3n y violencia, se estima que hay alrededor de 2.3 millones en M\u00e9xico, la mayor\u00eda son mujeres, muchas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, son ind\u00edgenas o pertenecientes al \u00e1rea rural. Adem\u00e1s, la mayor\u00eda de quienes trabajan en este sector (m\u00e1s del 97 por ciento) trabajan en condiciones de informalidad, es decir, al que agrupa actividades que no est\u00e1n reconocidas, registradas ni protegidas por las autoridades del Estado.<\/p>\n
En el marco del d\u00e9cimo aniversario del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar, Mar\u00eda de la Luz Padua expuso en el programa An\u00e1lisis Feminista de CIMAC Radio, conducido por la periodista Luc\u00eda Lagunes Huerta, la lucha constante del gremio, quien denunci\u00f3 los vac\u00edos legales y la falta de garant\u00edas a las mujeres que se dedican al trabajo del hogar remunerado.<\/p>\n
Bajo este contexto, el sindicato, conformado por 3 mil trabajadoras afiliadas,\u00a0ha elaborado una nueva iniciativa para solicitar una audiencia con la presidenta, con el fin de volver a exponer directamente la realidad que viven las trabajadoras del hogar y entregar testimonios que visibilicen las violaciones sistem\u00e1ticas a sus derechos laborales y humanos, entre ellas casos de discriminaci\u00f3n, violencia y hostigamiento en el trabajo.<\/p>\n
Recordemos que no es la primera vez que hay un acercamiento con la mandataria, pues en mayo de 2024, Mujeres del SINACTRAHO, junto con organizaciones vinculadas al Consejo Nacional de Sectores, firmaron un acuerdo en apoyo a la entonces candidata presidencial de la coalici\u00f3n \u201cSigamos Haciendo Historia\u201d, Claudia Sheinbaum Pardo. El objetivo era construir una agenda conjunta que permitiera contrarrestar el rezago hist\u00f3rico que enfrentan las trabajadoras del hogar en materia de derechos laborales.<\/p>\n
Como parte de ese acuerdo, se pact\u00f3 la instalaci\u00f3n de una mesa de trabajo para atender, mediante el di\u00e1logo, las problem\u00e1ticas estructurales del sector. En conjunto tambi\u00e9n se ha denunciado el incumplimiento del Convenio 189 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), adoptado en Ginebra, el cual establece est\u00e1ndares m\u00ednimos de protecci\u00f3n laboral para este sector.<\/p>\n
Ahora, nuevamente se ha negociado de nueva cuenta un compromiso con las trabajadoras, pues el pasado martes 1 de julio, el SINACTRAHO fue notificado por la Direcci\u00f3n General de Atenci\u00f3n Ciudadana sobre la recepci\u00f3n formal de su solicitud de audiencia. La petici\u00f3n qued\u00f3 registrada bajo el folio 20250701PATNCW, y se les inform\u00f3 que la presidenta Claudia Sheinbaum ya ha sido enterada de la solicitud.<\/p>\n
En la entrevista con la entrevista Lagunes Huerta, Maria de la Luz, adelant\u00f3 que, en caso de ser recibidas por la presidenta, entregar\u00e1n un documento con 15 propuestas de acci\u00f3n para atender esta problem\u00e1tica. Entre las principales demandas est\u00e1n la creaci\u00f3n de mecanismos efectivos de inspecci\u00f3n laboral, la inscripci\u00f3n obligatoria al seguro social, y la garant\u00eda del cumplimiento tanto en el sector privado como en el p\u00fablico<\/p>\n
En paralelo, el sindicato emiti\u00f3 una queja ante la Comisi\u00f3n Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) para dejar precedente sobre la inacci\u00f3n del Estado mexicano. Seg\u00fan explic\u00f3 Padua, la decisi\u00f3n de recurrir al sistema interamericano surgi\u00f3 tras agotar todas las instancias nacionales: acudieron a juzgados e incluso a la Suprema Corte de Justicia de la Naci\u00f3n, sin obtener resoluciones que armonicen con el Convenio 189.<\/p>\n
Queremos que sea visto este sector y esta actividad econ\u00f3mica como lo que es, la importancia de la misma y, por supuesto, la representatividad sindical de un gremio que est\u00e1 creciendo, que est\u00e1 siendo m\u00e1s fuerte su voz. Necesitamos ser atendidas, escuchadas y principalmente que se resuelvan nuestras situaciones, expuso Mar\u00eda Luisa.<\/strong><\/p>\n Trabajadoras del hogar sin seguro social<\/em><\/strong><\/p>\n En la actualidad, s\u00f3lo el 3\u202f% de las trabajadoras del hogar en M\u00e9xico est\u00e1n registradas ante el IMSS para recibir seguridad social, esto se debe a m\u00faltiples razones, pues una de las principales barreras identificadas por el sindicato es la reforma a la Ley del Seguro Social emitida en el a\u00f1o 2002 , que impone requisitos dif\u00edciles de cumplir. Por ejemplo, para acceder a la cobertura mensual del IMSS, se exige un ingreso m\u00ednimo de 8 mil pesos mensuales, una cifra inaccesible para la mayor\u00eda del gremio. .<\/p>\n Este monto contrasta con el salario m\u00ednimo vigente para el sector, que establece un pago de 310 pesos por jornada de ocho horas. Sin embargo, muchas trabajadoras ni siquiera alcanzan ese ingreso. En algunos casos, las empleadoras condicionan la inscripci\u00f3n al IMSS a una reducci\u00f3n del salario actual, lo que vulnera a\u00fan m\u00e1s los derechos laborales.<\/p>\n Dentro del conversatorio, Mar\u00eda de la Luz expuso que compa\u00f1eras afiliadas al sindicato las cuales trabajan para senadoras, diputadas , secretarias de Estado o gobernadores han denunciado que sus empleadoras no les bridan las prestaciones obligatorias por ley \u00abHa sido meramente discurso, no se han llevado acciones tambi\u00e9n concretas y no han hecho el m\u00ednimo esfuerzo de cumplir con sus obligaciones\u00bb indic\u00f3<\/p>\n De acuerdo con el INEGI, el 67.8\u202f% de las trabajadoras del hogar gana hasta un salario m\u00ednimo, lo que refleja su alta vulnerabilidad econ\u00f3mica. Adem\u00e1s, quienes trabajan de entrada por salida solo tienen acceso a la seguridad social los d\u00edas que laboran, lo que limita seriamente su derecho a la salud y a una atenci\u00f3n continua.<\/p>\n<\/div>\n Padua tambi\u00e9n subray\u00f3 la necesidad de difundir los beneficios del IMSS, ya que muchas trabajadoras no conocen sus derechos ni los servicios a los que podr\u00edan acceder, perpetuando la precariedad del sector.<\/p>\n El no reconocer el la gran instituci\u00f3n que es el el seguro social y m\u00e1s cuando se habla un derecho para un trabajador, provoca un total desconocimiento de todas las beneficios de todos los beneficios que te brinda y todo lo que puede traer en garant\u00eda de salud y de dignidad a tu vida.<\/strong><\/p>\n Es por ello, que uno de los principales objetivos del sindicato es ayudar a gestionar estos tramites a sus afiliados, pues muchos de ellos tienen completo desconocimiento del tema El perfil de estas trabajadoras revela una situaci\u00f3n estructural de desigualdad: la edad promedio es de 44.5 a\u00f1os y la mayor\u00eda tiene escolaridad b\u00e1sica. Seg\u00fan el INEGI, el 43.5\u202f% termin\u00f3 la secundaria, el 25.5\u202f% la primaria y solo el 13.3\u202f% cuenta con estudios de nivel medio superior o superior.<\/p>\n El trabajo del hogar es uno de los sectores m\u00e1s vulnerables: la falta de reconocimiento de derechos, los bajos salarios y la discriminaci\u00f3n son problem\u00e1ticas persistentes. Adem\u00e1s, al tratarse en su mayor\u00eda de un empleo informal, no est\u00e1 protegido por el Estado. A esto se suman factores de discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero, condici\u00f3n econ\u00f3mica y origen ind\u00edgena, que agravan a\u00fan m\u00e1s la precariedad de quienes desempe\u00f1an esta labor esencial.<\/p>\n <\/p>\n