*Escrito por Wendy Ray\u00f3n Garay .<\/p>\n
03.05.2025 \/CimacNoticias.com\/ Ciudad de M\u00e9xico.- De acuerdo con el Frente Nacional por las 40 horas, la promesa de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo sobre la reducci\u00f3n paulatina de la jornada laboral para el 2030 es una simulaci\u00f3n al ser un a\u00f1o electoral. Adem\u00e1s, denunciaron que existe deuda hist\u00f3rica con la clase trabajadora, especialmente con las mujeres, quienes han enfrentado una doble carga: el trabajo remunerado y el de cuidados, que continua sin ser reconocido.<\/p>\n
Datos de la\u00a0Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE)\u00a0en 2024,\u00a0hubo 59.5 millones de personas ocupadas (35.3 millones de hombres y 24.3 millones de
\nmujeres), adem\u00e1s, laboraron entre 35 y 48 horas semanales. Mientras que, en el trabajo informal hubo 13.5 millones de mujeres, de las cuales 2.1 millones est\u00e1n en el trabajo dom\u00e9stico no remunerado.<\/p>\n
A esto se suma que las mujeres son quienes se encargan del trabajo de cuidados. De acuerdo con la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) el trabajo de cuidados es aquel que incluye aquellas actividades que dan respuestas a necesidades f\u00edsicas, psicol\u00f3gicas y emocionales de una o m\u00e1s personas en la esfera p\u00fablica y privada, as\u00ed como en la econom\u00eda formal, informal, el cual no est\u00e1 remunerado. Hist\u00f3ricamente, estos han sido estigmatizados y delegados sobre las mujeres, donde son vistos como una obligaci\u00f3n inherente a su sexo.<\/p>\n
Datos de la Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados de 2022 mostraron que en M\u00e9xico hay 58.3 millones de personas susceptibles de recibir cuidados en los hogares. Entre ellos se encuentran personas con discapacidad o dependientes, infancias y personas adultas mayores. No obstante, son las mujeres de 15 a\u00f1os en adelante quienes mayormente se dedican a esta tarea conformando el 75.1% de personas cuidadoras.<\/p>\n
Adem\u00e1s, ellas dedican en promedio de 37.9 de horas a la semana a esta tarea y atienden principalmente a ni\u00f1as y ni\u00f1os, as\u00ed como se hacen cargo de los cuidados del hogar. De las mujeres que proveen cuidados, el 39.1% afirm\u00f3 tener cansancio; 31.7% disminuy\u00f3 su tiempo de sue\u00f1o; 22.7% sinti\u00f3 irritabilidad; 16.3 sinti\u00f3 depresi\u00f3n y el 12.7% vio afectada su salud f\u00edsica.<\/p>\n
Algunas mujeres tambi\u00e9n tienen un empleo remunerado que balancean con el trabajo de cuidados. La encuesta revel\u00f3 que la tasa de participaci\u00f3n de las mujeres econ\u00f3micamente activas que brindan cuidados es de 56.3%. Siguiendo la encuesta, personas de entre 15 a 60 a\u00f1os, el 42.7% estuvo en desacuerdo con llevar a las infancias a una guarder\u00eda o estancia infantil y el 50.6% manifest\u00f3 no estar de acuerdo con dejar a las personas mayores a una instituci\u00f3n para su cuidado.<\/p>\n
Ligado a esto, hay una negativa de delegar el trabajo de cuidado a alguien m\u00e1s que no sean las mujeres, siendo el Sistema Nacional de Cuidados, una alternativa para ellas. Este modelo qued\u00f3 estipulado como parte de las promesas de campa\u00f1a y de los 100 compromisos de Claudia Sheinbaum Pardo. No obstante, el proyecto no est\u00e1 consolidado.<\/p>\n
La propuesta de Sheinbaum<\/strong><\/p>\n El pasado 1 de mayo, Marath Bola\u00f1os, secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, anunci\u00f3 durante una reuni\u00f3n con representantes de organizaciones de trabajadores y trabajadoras, que comenzar\u00e1n las mesas de trabajo con empresarios, empleados y acad\u00e9micos durante el 2 de junio al 7 de julio para consultar y construir una propuesta sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 40 horas, ya que este fue el compromiso n\u00famero 60 de la presidenta.<\/p>\n Sin embargo, el Frente Nacional por las 40 horas apunt\u00f3 que la clase trabajadora lleva pidiendo esta reducci\u00f3n desde hace varios a\u00f1os, por lo que la propuesta de Claudia Sheinbaum prioriza a los empresarios al esperar hasta el 2030: \u00abHoy primero de mayo han dicho haber dejado atr\u00e1s el charrismo sindical, sin embargo, \u00bfcon qui\u00e9nes acordaron esos t\u00e9rminos a 2030?, \u00bfa qui\u00e9nes buscaron tranquilizar y mantener con sus privilegios e impunidad?\u00bb, mencionaron.<\/p>\n Apuntaron que, los avances en materia de trabajo digno enumerados durante la ma\u00f1anera como la primavera labora, el outsourcing, el programa joven construyendo el futuro, y los \u00edndices de empleo y desempleo se trata de \u00abuna falsa victoria\u00bb que no corresponde con la realidad de las personas trabajadoras, ya que una tercera parte gana solamente el salario m\u00ednimo y se coloca dentro del sector de empleo informal, lo cual contrasta con la acumulaci\u00f3n de riqueza de unas cuantas personas.<\/p>\n \u00abPreguntamos a las autoridades que encabezan el poder en este pa\u00eds: \u00bfsu decisi\u00f3n pretende ser un acto de justicia? Entonces les tenemos que recordar que la justicia tiene que ser r\u00e1pida y expedita. M\u00e1s de 100 a\u00f1os ha tenido la clase empresarial para ofrecer mejores vacantes y mejores condiciones laborales\u00bb -Frente Nacional por las 40 horas<\/strong><\/p>\n Recordaron que, incluso con la Ley Silla, la cual establece el derecho de las personas trabajadoras de contar con una silla para poder sentarse durante su jornada laboral, se le privilegi\u00f3 a la clase empresarial para la colocaci\u00f3n de los asientos siendo que entrar\u00e1 en vigor hasta el\u00a017 de junio de 2025 cuando fue aprobada el 4 de diciembre de 2024.<\/p>\n \u00abPreguntamos aqu\u00ed a la presidenta Claudia Sheinbaum ya todo su partido que le debe el haber ganado en las elecciones al pueblo: \u00bfhasta cu\u00e1ndo van a seguir defendiendo las oligarqu\u00edas?\u00bb -Frente Nacional por las 40 horas<\/strong><\/p>\n La reducci\u00f3n de la jornada laboral a 40 horas no solo se trata de una promesa, sino de una deuda. En 1935, M\u00e9xico firm\u00f3 el Convenio n\u00famero 47 que ya hab\u00eda sido promovido por la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT). Se trata de un documento que busca reducir las horas laborales, as\u00ed como proteger la salud, bienestar y equilibrio entre la vida y trabajo de las personas trabajadoras; sin embargo, no ha sido ratificado en el pa\u00eds.<\/p>\n De acuerdo con datos del Frente Nacional por las 40 horas, M\u00e9xico es uno de los pa\u00edses con m\u00e1s horas trabajadas en el mundo con un promedio de 2 mil 137 horas anuales. Aunque en 2023 se aument\u00f3 de 6 a 12 d\u00edas de vacaciones, el pa\u00eds contin\u00faa con uno de los menores tiempos vacacionales en Am\u00e9rica Latina y Europa, evidenciando una gran brecha entre los d\u00edas de descanso y los trabajados, lo que ha generado estr\u00e9s laboral y baja productividad.<\/p>\n \u00ab\u00a1Basta ya de simulaci\u00f3n y de vernos la cara! \u00a1Basta de seguirle dando la espalda a la clase trabajadora! (\u2026) pero ya lo dijimos antes, no vamos a esperar 5 a\u00f1os para una reducci\u00f3n que debi\u00f3 darse hace mucho. Para 2030, 40 horas no son suficientes, en 2030, queremos 30. Denunciamos esta maniobra que busca desmovilizar y adjudicarse la lucha\u00bb -Frente Nacional por las 40 horas.<\/strong><\/p>\n El aplazamiento a la reducci\u00f3n de la jornada laboral y la lentitud de la implementaci\u00f3n de un Sistema Nacional de Cuidados contin\u00faa segregando a la clase trabajadora, pero sobre todo a las mujeres como bien apunta la feminista Flora Trist\u00e1n con su frase \u00abHay alguien todav\u00eda m\u00e1s oprimido que el obrero, y es la mujer del obrero\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" *Escrito por Wendy Ray\u00f3n Garay . 03.05.2025 \/CimacNoticias.com\/ Ciudad de M\u00e9xico.- De acuerdo con el Frente Nacional por las 40 horas, la promesa de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo sobre la reducci\u00f3n paulatina de la jornada laboral para el 2030 es una simulaci\u00f3n al ser un a\u00f1o electoral. 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