*Escrito por Arantza D\u00edaz .<\/p>\n
15.04.2025 \/CimacNoticias.com\/ Ciudad de M\u00e9xico.- El 31 de diciembre, un aproximado de 206 personas fueron liquidadas del Instituto de las Mujeres en aras de consolidar la nueva Secretar\u00eda de las Mujeres. A 4 meses de este suceso, las y los trabajadores denuncian negligencia, esto luego de descubrir un \u00aberror de timbrado\u00bb cuando intentaron realizar su declaraci\u00f3n anual ante el SAT; un error cometido por el -ahora extinto- Inmujeres y que les exige un pago que asciende las cinco cifras, lo cual califican como \u00abimpagable\u00bb.<\/p>\n
\u00abEstos meses han sido dif\u00edciles, no es nada f\u00e1cil encontrar trabajo\u00bb dice Teresa, una de las extrabajadoras del Inmujeres y quien, a cuatro meses de su despido, no ha logrado posicionarse nuevamente dentro del mercado laboral; su fuente primaria de ingresos es la liquidaci\u00f3n que recibi\u00f3 por el Instituto, misma, que est\u00e1 por debajo de lo esperado, sin embargo, no hubo otra opci\u00f3n que aceptar el monto fijado y perder irremediablemente su empleo.<\/p>\n
\u00abLo que nos ofrecieron no era [proporcional] a lo que nosotras hac\u00edamos. No hay oportunidades porque entre m\u00e1s alto tu perfil, menos posibilidades que tienes (\u2026) est\u00e1 muy precarizado el mercado\u00bb<\/strong><\/p>\n Y en medio de esta precarizaci\u00f3n laboral y una gesti\u00f3n extraordinaria para hacer rendir su liquidaci\u00f3n durante todos estos meses, Teresa ley\u00f3 en el chat de extrabajadores un mensaje que la alert\u00f3; un compa\u00f1ero tuvo problemas en su declaraci\u00f3n anual ante el SAT y como una epidemia, todas sus excompa\u00f1eras denunciaron estar atravesadas por la misma situaci\u00f3n: Un saldo en contra a causa de un error.<\/p>\n El problema esencial no es el hecho de pagar un saldo a favor del SAT, pues Teresa reconoce que esto le puede pasar a cualquier persona seg\u00fan su percepci\u00f3n de ingresos, m\u00e1s bien, la lucha nace ante la indolencia del \u00e1rea de recursos humanos de la ahora Secretar\u00eda de las Mujeres para resolverles el error o en su defecto, establecer alguna comunicaci\u00f3n con las personas que dedicaron su vida al Inmujeres.<\/p>\n \u00abUn compa\u00f1ero nos advirti\u00f3 que se hab\u00eda podido comunicar con el \u00e1rea de recursos humanos y le dijeron que s\u00ed, que hubo un error, pero esa fue toda la comunicaci\u00f3n que tenemos. Oficialmente, no nos han dicho nada, yo personalmente les he mandado correos hasta a la titular de administraci\u00f3n y finanzas, pero nunca me respondieron\u00bb, refiere Teresa.<\/p>\n Al igual que ella, muchas de sus compa\u00f1eras se han visto en la necesidad de mandar correos y marcar de forma incisiva a los distintos departamentos de la Secretar\u00eda a fin de que puedan darles raz\u00f3n sobre qu\u00e9 sucede con este error de timbrado, pues adem\u00e1s, nadie sabe exactamente de qu\u00e9 se trata, pues el SAT no hace ninguna menci\u00f3n espec\u00edfica sobre cu\u00e1l es el problema y en a\u00f1adidura, al tratarse de un problema externo al SAT, la declaraci\u00f3n anual no puede frenarse; Hacienda no esperar\u00e1 a que las extrabajadoras del Inmujeres resuelvan el asunto y el tiempo corre en su contra.<\/p>\n Un error de timbrado ante el SAT puede producirse por motivos diversos, sin embargo, la forma m\u00e1s sencilla de entenderlo es cuando no se cumplieron los requisitos suficientes para timbrar una factura electr\u00f3nica; \u00abtimbrar\u00bb es un proceso que valida y certifica todos los comprobantes fiscales ante el SAT y tiene por causa \u00faltima una correcta contabilizaci\u00f3n de n\u00f3mina y deducci\u00f3n de impuestos. Estos errores de timbrado pueden ser, por ejemplo, un problema en los datos o informaci\u00f3n caduca y\/o err\u00f3nea.<\/p>\n \u00abPuede ser que no hayan declarado algo, que se equivocaron en una cifra, no lo s\u00e9, porque mi contador me dijo que no ven\u00eda a detalle y hacer la aclaraci\u00f3n del SAT tampoco sirve porque no es su problema, es problema de la instituci\u00f3n y como no nos dicen nada pues parece mal\u00e9volo, m\u00ednimo deber\u00edan decir:\u00a0Av\u00edsale a esta gente que no pague eso porque est\u00e1 mal<\/em>, pero no han tenido la decencia de avisar. Hemos estado mandando correos para que nos informen y nada\u00bb, repara Teresa.<\/strong><\/p>\n Seg\u00fan ha documentado Teresa en conjunto con su contador personal, este error de timbrado no se hab\u00eda presentado nunca sino hasta diciembre, mes en que recibieron su liquidaci\u00f3n; un error que, para la extrabajadora pareci\u00f3 incluso una \u00abdoble tirada\u00bb en contra de quienes laboraron en el Inmujeres y se resistieron a su despido. As\u00ed, el revuelo entre las y los trabajadores se mantiene vigente, pues algunas personas, ante la urgencia de realizar su declaraci\u00f3n anual se han visto en la necesidad de pagar estas cifras a\u00fan, cuando dice Teresa, es una injusticia.<\/p>\n Paralelamente, sabe bien que tampoco puede tardar m\u00e1s tiempo en cubrir este gasto que, en su caso, oscila entre los 20 y 30 mil pesos (cifra reservada por seguridad<\/em>*). Aunque cuenta con una asesor\u00eda financiera con su contador y ha dedicado los \u00faltimos d\u00edas a mandar correos para obtener una respuesta, Teresa sabe bien que su declaraci\u00f3n no puede esperar y aunque desea terminar con todo este ciclo de violencia institucional que, a la fecha la persigue, la realidad es que no hay recurso suficiente para cubrir esta cifra.<\/p>\n \u00abSin trabajo, yo no puedo pagar esa cantidad, el problema es que tenemos un mes para pagarlo y tengo compa\u00f1eras que les urge hacerla. No s\u00f3lo perdimos el trabajo bajo las condiciones, ahora nos amuelan con esto, eso s\u00ed es tener muy poca sensibilidad. Yo no pienso pagarlo porque no tengo para hacerlo, lo que recib\u00ed de mi liquidaci\u00f3n es con lo que vivo d\u00eda a d\u00eda (\u2026) lo que me dieron fue para mis gastos, es con lo que vivo ahora, es lo que yo lo trabaj\u00e9 [la liquidaci\u00f3n] porque tampoco me regalaron nada, son mis derechos laborales b\u00e1sicos y no pienso d\u00e1rselos\u00bb, refiere la extrabajadora.<\/strong><\/p>\n El segundo apunte que preocupa es que, como es sabido, muchas instituciones consideran -al momento de la contrataci\u00f3n- que la persona tenga una buena relaci\u00f3n con el SAT y que las diligencias tributarias est\u00e9n al d\u00eda. Por ello, para Teresa es indispensable que todo salga bien y que la Secretar\u00eda de las Mujeres pueda resolver su caso y el del resto de sus compa\u00f1eras; la b\u00fasqueda de trabajo es un andar diario para Teresa y una falla ante el SAT podr\u00eda implicar toda la diferencia entre unirse al mercado laboral, o aplazar el estado de desempleo que la atraviesa.<\/p>\n \u00abInsistir\u00e9 a la Secretar\u00eda [de las Mujeres] muchas queremos arreglarlo porque los trabajos te piden estar al corriente con tu declaraci\u00f3n anual, y por un error de este tipo que ni siquiera es nuestro es muy injusto (\u2026) Ya estamos fuera del mercado laboral, nos dejaron sin oportunidades, \u00bfy ahora que nos hagan esto? Vamos a seguir insistiendo para que nos den una respuesta oficial donde nos expliquen cual es el error, qu\u00e9 est\u00e1 pasando\u00bb.<\/strong><\/p>\n \u00bfY si no logran obtener una respuesta oficial?:\u00a0<\/em>Estamos tratando de que la gente de recursos humanos nos diga algo, lo que sea. Pero si no, entonces, [vamos a] pasar a una exigencia p\u00fablica para que resuelvan esto porque yo no pienso pagar un error, s\u00f3lo dar\u00e9 lo justo y lo que corresponde; no pienso darles m\u00e1s.<\/p>\n Al 31 de diciembre 206 personas funcionarias dejaron el Instituto Nacional de las Mujeres y optaron por la liquidaci\u00f3n al no ser reconocidas en sus perfiles y no obtener ninguna oferta laboral al interior de la Nueva Secretar\u00eda de las Mujeres.<\/p>\n Cimacnoticias<\/em>\u00a0convers\u00f3 con Pamela, quien se desempe\u00f1aba en el instituto y advirti\u00f3 la falta de personal especializado en esta nueva etapa institucional, as\u00ed como el recorte de recursos y la evidente inclinaci\u00f3n partidista en los nombramientos que han generado entre las y los trabajadores dudas sobre la capacidad de la Semujeres para cumplir con los objetivos prometidos.<\/p>\n Adem\u00e1s de esta advertencia, los programas m\u00e1s representativos del Inmujeres (ahora Secretar\u00eda) presentaron serios recortes en el Presupuesto Federal de Egresos de la Federaci\u00f3n (PPEF) 2025, por ejemplo, para el Programa Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de G\u00e9nero se proponen 420 millones de pesos, lo cual representa una reducci\u00f3n de 8% respecto del presupuesto aprobado en 2024.<\/p>\n Este programa era vital para la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en el marco normativo, los instrumentos de planeaci\u00f3n, program\u00e1ticos y acciones gubernamentales y tiene alcance municipal y estatal; ahora, las y los trabajadores denuncian desconocer qui\u00e9nes ocupar\u00e1n sus plazas y si, acaso, son personas con el perfil profesional suficiente para comenzar a presidir la secretar\u00eda m\u00e1s poderosa en materia de derechos humanos de las mujeres.<\/p>\n Lo mismo sucede con el Programa de Fortalecimiento de la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, para el que el PPEF 2025 propone asignar 526 millones de pesos, una reducci\u00f3n de 9% con respecto de los 579 millones del PEF 2024.<\/p>\n El 29 de octubre la titular de Administraci\u00f3n y Finanzas, Elizabeth Medina Mart\u00ednez, envi\u00f3 el oficio 0588\/2024 que se\u00f1alaba que al personal que decidiera no continuar en la Secretar\u00eda no se les podr\u00edan autorizar vacaciones, ni incidencias, adem\u00e1s de que se les otorgar\u00eda su baja el 15 de diciembre.<\/p>\n Previo a esta informaci\u00f3n hubo tres reuniones sobre este proceso. La actual titular, Citlalli Hern\u00e1ndez solo acudi\u00f3 a una \u2013historia repetida al interior de la CONAVIM-, donde prometi\u00f3 que los derechos de las y los trabajadores ser\u00edan respetados y nadie ser\u00eda despedido o relegado a posiciones de menor rango, seg\u00fan denunci\u00f3 Pamela en entrevista con\u00a0Cimacnoticias<\/em>, sin embargo, los cargos m\u00e1s altos de la Secretar\u00eda de las Mujeres fueron ocupados y los pocos enlaces que se lograron hacer para algunas personas ofrec\u00edan empleos con pagos menores a los que recib\u00edan en el Inmujeres.<\/p>\n \u201cLos cargos directivos han sido ocupados por personas afines a Morena, partido de la nueva titular. Este movimiento ha sido se\u00f1alado por los trabajadores como un acto de favoritismo partidista que pone en entredicho la capacidad t\u00e9cnica de la nueva estructura. Fueron pocas las \u00e1reas a las que se les dijo c\u00f3mo estar\u00eda el organigrama, pero en realidad, no se tiene claridad de c\u00f3mo van a operar los programas, ni la continuidad de \u00e9stos. Adem\u00e1s se nos inform\u00f3 que, quien decidiera su liquidaci\u00f3n no podr\u00eda ser contratado en el gobierno federal, no habiendo ninguna normativa expl\u00edcita sobre ello\u201d (Pamela, extrabajadora del Instituto Nacional de las Mujeres)<\/strong><\/p>\n Entre otras cosas, una de las trabajadoras del Inmujeres denuncia que, si bien la Semujeres le ofreci\u00f3 un enlace, se le inform\u00f3 que su cargo iba a desaparecer y aunque cuestion\u00f3 qu\u00e9 criterios estaban utilizando para realizar las ofertas laborales, las autoridades de la Semujeres s\u00f3lo ejerc\u00edan omisiones; nunca tuvo acceso a esa informaci\u00f3n y mucho menos, al organigrama para comprender c\u00f3mo funcionar\u00eda su nuevo espacio de trabajo y con qui\u00e9nes laborar\u00eda.<\/p>\n De camino al 18 de diciembre, un aproximado de 206 trabajadoras y trabajadores del, -entonces-, Inmujeres, firmaron un convenio con el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral para ser liquidados, no porque decidieran rescindir realmente su contrato, sino porque representaba la \u00fanica oportunidad para recibir, al menos, alg\u00fan tipo de recurso que no les dejase en vulnerabilidad.<\/p>\n \u201cMe dijeron que no permanecer\u00eda en mi puesto, porque iba a desaparecer, pero no me dieron una oferta, de hecho, pues tuvimos que decidir as\u00ed. Yo ten\u00eda una jefatura y me dijeron que ya estaba la persona que me iba a reemplazar, yo vine a hablar con la secretaria [Citlalli Hern\u00e1ndez] porque nos dijo que pod\u00edamos escribirle, pero no me recibi\u00f3; me recibi\u00f3 su personal que me prometi\u00f3 que habr\u00eda oportunidad de colocarme en otro lado, pero nunca pas\u00f3 hasta el d\u00eda de hoy que firm\u00e9, supe que a otros compa\u00f1eros s\u00ed los escucharon pero tampoco les cumplieron lo que pidieron\u201d, comparti\u00f3 uno de los trabajadores quien prefiri\u00f3 mantenerse en anonimato.<\/p>\n Hoy, Inmujeres cumple 4 meses de cerrar sus puertas a la par de que la maquinaria de la Secretar\u00eda de las Mujeres ha comenzado a operar con mayor fuerza con una consolidaci\u00f3n m\u00e1s s\u00f3lida. Sin embargo, resulta evidente que los estragos de estos atropellos institucionales como los despidos y las liquidaciones como \u00fanico camino para m\u00e1s de 200 trabajadoras y trabajadores, contin\u00faan pasando factura, particularmente, a las mujeres \u2013quienes ocupaban la mayor parte de la plantilla laboral del Inmujeres<\/em>-; mujeres que son madres aut\u00f3nomas, que cuidan, que costeaban solas las rentas de su familia y que hoy, como han referido los testimonios recabados por\u00a0Cimacnoticias<\/em>, contin\u00faan sin poder incluirse en el mercado laboral, especialmente, aquellas con mayores grados de estudio y experiencia.<\/p>\n Uno de los pensamientos colectivos sobre esta materia, es considerar que las mujeres ganan lo mismo que sus cong\u00e9neres, pues ya se les puede ver con mayor incidencia en el mercado laboral, y es que, es verdad: El 40% est\u00e1 ocupado por mujeres y su fuerza laboral, seg\u00fan la \u00faltima Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE), sin embargo, pesar de que las mujeres tengan una mayor participaci\u00f3n laboral, el detrimento de sus derechos es una realidad que les atraviesa en todas las esferas; desde las mujeres que se desempe\u00f1an como jornaleras, hasta aquellas que cuentan con estudios de maestr\u00eda.<\/p>\n Seg\u00fan recopila el Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Desarrollo Social (CONEVAL), a mayor grado de estudios, mayor es la brecha salarial, as\u00ed como la incapacidad de acceder a mejores oportunidades en el mercado laboral, fen\u00f3meno que se replica en el actual desempleo de las mujeres que se desempe\u00f1aban en cargos especializados o gerenciales al interior del Inmujeres.<\/p>\n *Escrito por Arantza D\u00edaz . 15.04.2025 \/CimacNoticias.com\/ Ciudad de M\u00e9xico.- El 31 de diciembre, un aproximado de 206 personas fueron liquidadas del Instituto de las Mujeres en aras de consolidar la nueva Secretar\u00eda de las Mujeres. 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