{"id":470787,"date":"2025-04-04T10:01:26","date_gmt":"2025-04-04T16:01:26","guid":{"rendered":"https:\/\/billieparkernoticias.com\/?p=470787"},"modified":"2025-04-04T10:01:26","modified_gmt":"2025-04-04T16:01:26","slug":"la-igualdad-de-genero-debe-ser-practica-viva-para-transformar-nuestro-quehacer-universitario-lomeli","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fronteraveracruz.com\/?p=470787","title":{"rendered":"La igualdad de g\u00e9nero debe ser pr\u00e1ctica viva para transformar nuestro quehacer universitario: Lomel\u00ed."},"content":{"rendered":"<header class=\"major\">\n<h3 align=\"left\"><em>\u2022 El rector Leonardo Lomel\u00ed Vanegas presidi\u00f3 la ceremonia por los cinco a\u00f1os de la creaci\u00f3n de la Coordinaci\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero.<\/em><\/h3>\n<h3 align=\"left\"><em><br \/>\n\u2022 Es muy importante fomentar la participaci\u00f3n de los hombres universitarios en la construcci\u00f3n de una cultura de igualdad, resalt\u00f3 Norma Blazquez Graf.<\/em><\/h3>\n<h3 align=\"left\"><em><br \/>\n\u2022 Participaron tambi\u00e9n Tamara Mart\u00ednez Ru\u00edz, Leticia Cano Soriano y F\u00e1tima Flores Palacios.<\/em><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>03.04.2025.- La Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico, como instituci\u00f3n p\u00fablica, aut\u00f3noma y comprometida con el presente y el futuro del pa\u00eds, debe seguir siendo un referente en la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s justa, m\u00e1s incluyente, igualitaria y libre de violencia, afirm\u00f3 el rector de la UNAM, Leonardo Lomel\u00ed Vanegas.<\/p>\n<p>Por ello, al presidir la ceremonia por los cinco a\u00f1os de la Coordinaci\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero (CIGU) -a la que calific\u00f3 como uno de los avances m\u00e1s significativos en la historia reciente de esta casa de estudios- llam\u00f3 a la comunidad universitaria \u201ca aquilatar la vocaci\u00f3n irrenunciable con la igualdad de g\u00e9nero, no solo como principio rector, sino como una pr\u00e1ctica viva que transforme nuestras relaciones, nuestras decisiones y nuestro quehacer universitario\u201d.<\/p>\n<div class=\"entry-content-asset videofit\"><iframe title=\"LA IGUALDAD DE GE\u0301NERO DEBE SER UNA PRA\u0301CTICA VIVA PARA TRANSFORMAR NUESTRO QUEHACER UNIVERSITARIO\" width=\"720\" height=\"405\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Tcoo9IKp7g8?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p>Acompa\u00f1ado por la titular de la CIGU, Norma Blazquez Graf; la secretaria de Desarrollo Institucional y coordinadora fundadora de la CIGU, Tamara Mart\u00ednez Ru\u00edz; por la expresidenta de la Comisi\u00f3n Especial de Equidad de G\u00e9nero del Consejo Universitario (CU), Leticia Cano Soriano; y la investigadora del Centro Peninsular en Humanidades y Ciencias Sociales, F\u00e1tima Flores Palacios; el rector asever\u00f3 que la creaci\u00f3n de esta Coordinaci\u00f3n fue resultado de un proceso acumulativo de luchas, reflexiones y exigencias.<\/p>\n<p>Lomel\u00ed Vanegas record\u00f3 que la CIGU surgi\u00f3 como respuesta a las demandas de miles de mujeres universitarias que, durante d\u00e9cadas, han se\u00f1alado con claridad que no puede haber rigor acad\u00e9mico ni justicia social mientras persistan las violencias de g\u00e9nero, la desigualdad y la exclusi\u00f3n. \u201cFue tambi\u00e9n una expresi\u00f3n de coherencia con los principios que dan sentido a nuestra Universidad: la libertad, la autonom\u00eda, la justicia, la pluralidad y los derechos humanos\u201d.<\/p>\n<p>Desde entonces, a\u00f1adi\u00f3, la CIGU ha articulado una visi\u00f3n transversal que se ha traducido en pol\u00edticas, programas, protocolos, acciones de formaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento, actividades acad\u00e9micas, promoviendo la participaci\u00f3n e inclusi\u00f3n de las mujeres, las diversidades y disidencias sexo gen\u00e9ricas; se han propiciado cambios culturales que se reflejan en pr\u00e1cticas cotidianas m\u00e1s justas, equitativas, inclusivas y respetuosas de todas las personas que integran nuestra gran Universidad.<\/p>\n<p>En la ceremonia en la que estuvo la secretaria General, Patricia D\u00e1vila Aranda, el rector enlist\u00f3 objetivos alcanzados por la CIGU como la existencia de 129 Comisiones Internas para la Igualdad de G\u00e9nero, en el 100 por ciento de las entidades acad\u00e9micas y dependencias universitarias; la capacitaci\u00f3n a 305 Personas Orientadoras Comunitarias; la creaci\u00f3n del Sistema de Seguimiento y Transversalizaci\u00f3n de la Pol\u00edtica Institucional en Materia de Igualdad de G\u00e9nero; y la incorporaci\u00f3n transversal de la perspectiva de g\u00e9nero en los planes de estudio, entre otros.<\/p>\n<p>\u201cSabemos, sin embargo, que los desaf\u00edos persisten. La transformaci\u00f3n cultural es un camino complejo, no exento de resistencias -incluso de retrocesos- que requiere constancia, capacitaci\u00f3n y di\u00e1logo. Tambi\u00e9n sabemos que las universidades son espacios de pensamiento cr\u00edtico, de creaci\u00f3n de nuevos saberes y de cambio social\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Lomel\u00ed Vanegas refrend\u00f3 el compromiso, desde la rector\u00eda, con la consolidaci\u00f3n de una universidad libre de violencias, respetuosa de la dignidad de todas las personas, capaz de generar condiciones efectivas de igualdad y de garantizar entornos seguros, incluyentes y corresponsables en todos los \u00e1mbitos de la vida universitaria.<\/p>\n<p>Transversalizar la igualdad<\/p>\n<p>En el auditorio \u201cAlfonso Caso\u201d Norma Blazquez destac\u00f3 que en el Plan de Desarrollo Institucional se ha establecido que se debe seguir fortaleciendo la educaci\u00f3n en igualdad, a partir de los programas y planes de estudio -desde el bachillerato hasta el posgrado-; capacitar y sensibilizar al estudiantado, a la planta acad\u00e9mica y administrativa.<\/p>\n<p>\u201cLa institucionalizaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero debe traducirse en acciones concretas y aplicaciones en la vida universitaria. Por esto, es muy importante fomentar la participaci\u00f3n de los hombres universitarios en la construcci\u00f3n de una cultura de igualdad\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n<p>Agreg\u00f3 que el fortalecimiento de la justicia universitaria con perspectiva de g\u00e9nero es otro reto crucial: es necesario agilizar la respuesta a las denuncias, garantizar sanciones efectivas frente a la violencia de g\u00e9nero y dar seguimiento a los casos para que la comunidad conozca qu\u00e9 acciones se est\u00e1n tomando; evitar la impunidad y los largos procesos que dificultan el acceso a la justicia.<\/p>\n<p>En tanto, Tamara Mart\u00ednez rememor\u00f3 que la primera tarea a la que se enfrent\u00f3 fue atender 32 pliegos petitorios de diferentes planteles -desde el bachillerato, escuelas y facultades, hasta el posgrado- en materia de igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>Reconoci\u00f3 que se sigan haciendo reformas a la normatividad universitaria, como la aprobada el pasado 31 de marzo en el Consejo Universitario, mediante la cual el Tribunal Universitario incluy\u00f3 dos vocales especializadas para atender los asuntos de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n<p>\u201cLa transversalizaci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero debe permear en las aulas, en los documentos, vivir con perspectiva de g\u00e9nero, en el trabajo \u2018de a pie\u2019 en las comunidades, para romper pr\u00e1cticas y estructuras patriarcales\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n<p>En su oportunidad, Leticia Cano comparti\u00f3 su experiencia como presidenta de la Comisi\u00f3n Especial de Equidad de G\u00e9nero del CU, en la que se lograron acuerdos colegiados para establecer campa\u00f1as y mensajes para prevenir las violencias y promover convivencias arm\u00f3nicas. Recalc\u00f3 que la creaci\u00f3n de esta instancia, que est\u00e1 pr\u00f3xima a cumplir 15 a\u00f1os, marc\u00f3 un hito en la UNAM.<\/p>\n<p>En el seno de ese cuerpo colegiado, abund\u00f3, se cre\u00f3 el primer documento b\u00e1sico para el Fortalecimiento de la Pol\u00edtica de Igualdad Sustantiva en la UNAM. Tambi\u00e9n trabajaron por la modificaci\u00f3n a los art\u00edculos 95, 98 y 99 del Estatuto General, entre otros asuntos. Y celebr\u00f3 que el compromiso por transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero est\u00e9 plasmado en el actual Programa de Desarrollo Institucional.<\/p>\n<p>F\u00e1tima Flores consider\u00f3 el esfuerzo institucional para lograr que la UNAM sea una universidad sustentada en pr\u00e1cticas basadas en el respeto y la igualdad entre todas y todos sus integrantes. Relat\u00f3 que hace m\u00e1s de 40 a\u00f1os surgi\u00f3 el Grupo Aut\u00f3nomo de Mujeres Universitarias que busc\u00f3 discutir y plantear soluciones a problemas nacionales y sociales que las aquejaban como universitarias y mujeres. Mencion\u00f3 luchas que dieron dentro y fuera de la instituci\u00f3n y c\u00f3mo influyeron en la construcci\u00f3n de una epistemolog\u00eda feminista y la creaci\u00f3n de espacios como el Centro de Estudios de la Mujer, y el Programa Universitario de Estudios de G\u00e9nero, hoy Centro de Investigaciones y Estudios de G\u00e9nero.<\/p>\n<\/header>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u2022 El rector Leonardo Lomel\u00ed Vanegas presidi\u00f3 la ceremonia por los cinco a\u00f1os de la creaci\u00f3n de la Coordinaci\u00f3n para la Igualdad de G\u00e9nero. \u2022 Es muy importante fomentar la participaci\u00f3n de los hombres universitarios en la construcci\u00f3n de una cultura de igualdad, resalt\u00f3 Norma Blazquez Graf. \u2022 Participaron tambi\u00e9n Tamara Mart\u00ednez Ru\u00edz, Leticia Cano&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":470804,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[11],"tags":[5740,5248,350],"class_list":["post-470787","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-comision-de-igualdad-de-genero","tag-leonardo-lomeli-vanegas","tag-unam"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - 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