{"id":470152,"date":"2025-03-31T11:02:55","date_gmt":"2025-03-31T17:02:55","guid":{"rendered":"https:\/\/billieparkernoticias.com\/?p=470152"},"modified":"2025-03-31T11:02:55","modified_gmt":"2025-03-31T17:02:55","slug":"unidas-el-proyecto-por-los-derechos-de-las-trabajadoras-textiles-del-hogar-agrarias-y-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fronteraveracruz.com\/?p=470152","title":{"rendered":"“UNIDAS\u201d el proyecto por los derechos de las trabajadoras textiles, del hogar, agrarias y digitales."},"content":{"rendered":"
*Escrito por\u00a0Arantza D\u00edaz.<\/p>\n
31.03.2025 \/CimacNoticias.com\/ Ciudad de M\u00e9xico.- Cuatro organizaciones civiles han lanzado el proyecto UNIDAS, una red nacional de mujeres trabajadoras que pretende promover los derechos, documentar y exponer las asimetr\u00edas del mercado laboral, particularmente, sobre 4 sectores: Agr\u00edcola, maquila textil, trabajo dom\u00e9stico y trabajo en plataformas digitales.<\/p>\n
UNIDAS\u00a0nace como una primera respuesta para evidenciar que, en M\u00e9xico, las mujeres trabajadoras enfrentan una serie de obst\u00e1culos que no les permite acceder a sus derechos laborales, a salarios dignos y a trabajar desde la formalidad gozando de todas las garant\u00edas que ello conlleva como un seguro m\u00e9dico o vacaciones de ley.<\/p>\n
Impulsada por Fundaci\u00f3n Avina, ProDESC, Oxfam M\u00e9xico y Ethos Innovaci\u00f3n en Pol\u00edticas P\u00fablicas, Patricia Carmona, gerente de Fundaci\u00f3n Avina, sostuvo que, en nuestro pa\u00eds, m\u00e1s de la mitad de la poblaci\u00f3n trabaja en la informalidad, lo que implica desprotecci\u00f3n social, especialmente, para las mujeres, siendo algunas de las causas m\u00e1s esenciales la falta de pol\u00edticas laborales, las desigualdades estructurales y la sobrecarga de cuidados.<\/p>\n
En 2024, solo el 45.9% de las mujeres en edad de trabajar participaron en el mercado laboral, mientras que entre los hombres la cifra fue mucho mayor: 8 de cada 10 est\u00e1n ocupados. Adem\u00e1s, el 55.6% de las mujeres ocupadas lo hace en condiciones de informalidad, mientras que en los hombres la cifra es del 53.6%. La brecha salarial tambi\u00e9n persiste: por cada 100 pesos que gana un hombre en el sector formal, una mujer percibe solo 85, y, en el sector informal, la disparidad es a\u00fan mayor, de acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad. \nEn M\u00e9xico las trabajadoras agr\u00edcolas, del hogar, de las maquiladoras textiles y de plataformas digitales enfrentan un recrudecimiento de la violencia, no s\u00f3lo laboral, sino tambi\u00e9n, de una vulnerabilidad constante.<\/p>\n
Sector agr\u00edcola: El 90% de las personas trabajadoras en el campo no cuenta con contrato formal (Instituto Nacional de Desarrollo Social, 2020; ENOE, 2024), y el 86.6% carece de seguridad social (CONEVAL, 2024).<\/li>\n
Trabajo del hogar: El 96% carece de un contrato escrito y el 71.3% no recibe prestaciones laborales (ENOE, 2024).<\/li>\n
Industria de la indumentaria: El 52% del personal trabaja sin seguridad social (Acci\u00f3n Ciudadana Frente a la Pobreza, 2022).<\/li>\n
Plataformas digitales: Actualmente, ninguna trabajadora de plataformas cuenta con un contrato que le reconozca como trabajadora con acceso a seguridad social y prestaciones. Sin embargo, la reciente reforma en este sector beneficiar\u00e1 a alrededor de 100 mil trabajadoras.<\/li>\n<\/ul>\n
Y si bien UNIDAS ha reconocido la reforma para regular el trabajo en plataformas digitales, priorizar a las mujeres jornaleras y tener presente la creaci\u00f3n de un Sistema Nacional de Cuidados, resulta fundamental ampliar estos esfuerzos para atender a este brazo laboral donde las mujeres representan la mayor\u00eda de la fuerza obrera. Y la \u00fanica manera de construir una mejor vereda para todas es a trav\u00e9s de la producci\u00f3n de estad\u00edsticas que den en el clavo sobre en d\u00f3nde las pol\u00edticas p\u00fablicas le est\u00e1n fallando a las mujeres.<\/p>\n
A trav\u00e9s de herramientas de investigaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n, se considerar\u00e1n las necesidades prioritarias de estos 4 sectores y se pretende construir una alianza general a nivel nacional; la organizaci\u00f3n de las trabajadoras de estos sectores ser\u00e1 clave para exigir trabajo digno, seguridad social, salarios, corresponsabilidad de cuidados y por supuesto, libres de violencia.<\/p>\n
Sobre este \u00faltimo apunte relacionado a la violencia, se recuerda la alt\u00edsima incidencia de hostigamiento y acoso sexual que viven las mujeres que se desempe\u00f1an en las plataformas digitales como conductoras o repartidoras. En a\u00f1adidura, tambi\u00e9n se nombra el desentendimiento de estas empresas para garantizar espacios seguros e incluso, desentenderse de los cr\u00edmenes cometidos bajo su esquema, como el feminicidio de la conductora Karla Patricia, asesinada a principios del 2025.<\/p>\n
\u00abLa diversidad de las experiencias de las mujeres trabajadoras es nuestra mayor fortaleza. UNIDAS es parte de la respuesta a esta realidad que los colectivos de mujeres organizadas pol\u00edticamente que han visibilizado las injusticias y problem\u00e1ticas que enfrentan y buscan cambiar las relaciones de poder que normalizan la precariedad en la vida y el trabajo\u201d, asegur\u00f3 Valeria Berumen, oficial de Comunicaci\u00f3n Estrat\u00e9gica de ProDESC.<\/strong><\/p>\n
Esta ofensiva por evidenciar las violencias estructurales y abonar al gobierno en turno a construir pol\u00edticas p\u00fablicas con una verdadera vida \u00fatil, tambi\u00e9n es un intento de contener la precarizaci\u00f3n y la violencia en la vejez de las mujeres quienes, al llegar a esta etapa de la vida, lo hacen sin ninguna pensi\u00f3n, seguridad social, sin autonom\u00eda y sin un hogar propio, lo que las vuelve dependientes de otras personas quienes, en una gran proporci\u00f3n, se convierten en agresoras f\u00edsicas y psicol\u00f3gicas de las adultas mayores. De hecho, en nuestro pa\u00eds, 7 de cada 10 adultas mayores dependen econ\u00f3micamente de un tercero; 4 de cada 10 siguen realizando trabajo de cuidados con sus nietas y nietos, sin embargo, al menos 2 de cada 10 viven violencia emocional, patrimonial o f\u00edsica en sus casas.<\/p>\n
En M\u00e9xico, solo 2 de cada 10 mujeres mayores, 25.4 por ciento, reciben ingresos por pensi\u00f3n contributiva, es decir, una remuneraci\u00f3n exclusiva para quienes laboraron en el sector formal y que contaron con seguridad social, mientras que en el caso de los hombres mayores este ingreso lo adquieren 4 de cada 10, 41.5 por ciento, apunt\u00f3 la acad\u00e9mica del Instituto de Investigaciones Econ\u00f3micas (IIEc) de la Universidad Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM), Isalia Nava Bola\u00f1os.<\/p>\n
Ahora bien, \u00bfqu\u00e9 pretende alcanzar esta red nacional de mujeres? Seg\u00fan sostiene su manifiesto, son 6 ejes fundamentales en los que pretenden incidir:<\/p>\n
\n
Garantizar el acceso a la seguridad social para todas las trabajadoras, independientemente del sector en el que laboren.<\/li>\n
Reconocimiento legal de nuestras condiciones laborales y aplicaci\u00f3n efectiva de las reformas laborales en cada sector.<\/li>\n
Salarios justos y equitativos, que cierren la brecha de desigualdad econ\u00f3mica entre hombres y mujeres.<\/li>\n
Pol\u00edticas que reconozcan, redistribuyan y retribuyan de manera justa el trabajo de cuidados, que realizamos de manera remunerada y no remunerada.<\/li>\n
Condiciones laborales dignas, sin discriminaci\u00f3n y sin violencia, libres de acoso, hostigamiento y explotaci\u00f3n.<\/li>\n
Participaci\u00f3n activa de las trabajadoras en la toma de decisiones que afectan sus derechos laborales.<\/li>\n<\/ol>\n
\u00abLa creaci\u00f3n de UNIDAS representa un acto de resistencia, organizaci\u00f3n y lucha colectiva. Somos mujeres trabajadoras que nos reconocemos como sujetas de derecho y que, juntas, vamos a transformar la realidad laboral en M\u00e9xico. Porque el trabajo digno no es un privilegio, sino un derecho humano. Porque el futuro del trabajo debe ser con justicia, equidad y protecci\u00f3n para todas\u00bb (UNIDAS)<\/strong><\/p>\n
Finalmente, y en aras de dimensionar el impacto que puede producir una iniciativa como UNIDAS, Cimacnoticias convers\u00f3 con M\u00f3nica Corona, directora de Inclusi\u00f3n y Desarrollo Sostenible de Ethos Innovaci\u00f3n en Pol\u00edticas P\u00fablicas. El primer punto de este proyecto es entender sus particularidades y para ello, Corona enlista 3 apuntes:\u00a0Generaci\u00f3n de evidencia<\/strong><\/em>:<\/strong>\u00a0producir la informaci\u00f3n necesaria para visibilizar las barreras estructurales que impiden a las trabajadoras acceder a condiciones de trabajo digno;\u00a0<\/strong>fortalecimiento del poder colectivo<\/strong><\/em>:<\/strong>\u00a0colaborar con trabajadoras, as\u00ed como con defensoras de derechos humanos laborales y colectivas para contribuir a potenciar sus capacidades mediante el acompa\u00f1amiento organizativo, el desarrollo de habilidades de incidencia y comunicaci\u00f3n, y la creaci\u00f3n de v\u00ednculos. Finalmente, la transformaci\u00f3n de narrativas, generaci\u00f3n de alianzas y de espacios para el di\u00e1logo<\/em><\/strong>\u00a0que pretende incidir en la agenda p\u00fablica por medio del posicionamiento de la defensa de los derechos laborales de las mujeres trabajadoras como tema clave para sostener econom\u00edas justas.<\/p>\n
\u00bfSu trabajo se enfocar\u00e1 \u00fanicamente en la creaci\u00f3n de estad\u00edsticas?: Como parte de nuestras actividades de generaci\u00f3n de evidencia, realizaremos investigaci\u00f3n participativa en cada uno de los cuatro sectores. A partir de las principales preocupaciones de las trabajadoras, generaremos an\u00e1lisis y recomendaciones de pol\u00edticas p\u00fablicas para atender las barreras estructurales a las que se enfrentan. Es decir, m\u00e1s que \u201ccrear estad\u00edsticas\u201d, nuestro trabajo consistir\u00e1 en recopilar y analizar los datos disponibles y, en aquellos casos donde la informaci\u00f3n sea insuficiente, impulsar a las autoridades para que asuman la responsabilidad de generar esos datos.<\/p>\n
Las investigaciones ser\u00e1n presentadas y difundidas p\u00fablicamente en formato de\u00a0policy briefs<\/em>. A lo largo de este y el pr\u00f3ximo a\u00f1o, iremos presentando los estudios para cada sector, explica M\u00f3nica Corona.<\/p>\n
A sabiendas de que el salto entre las proyecciones y la acci\u00f3n pol\u00edtica es un trabajo complejo que requiere de voluntad, recurso y una articulaci\u00f3n interinstitucional, la representante de Ethos sostiene que UNIDAS lanzar\u00e1 sus recomendaciones de pol\u00edtica p\u00fablica y ser\u00e1n presentadas a las autoridades responsables de garantizar un trabajo digno para las trabajadoras, asimismo, en el radar se pretende laborar con la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, el Instituto Mexicano del Seguro Social, la Secretar\u00eda de Agricultura y la Secretar\u00eda de las Mujeres, \u00f3rganos federales con quienes ya han sostenido las primeras reuniones y, en sus palabras, muestran una gran apertura al proyecto. Asimismo, se sabe que otros agentes internacionales est\u00e1n presentes en UNIDAS, entre los que destaca la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/p>\n
\u00bfRealizar\u00e1n talleres de promoci\u00f3n de derechos en todo el pa\u00eds? \u00bfRecopilar\u00e1n datos para promover pol\u00edticas p\u00fablicas eficaces?: Dentro<\/em>\u00a0de nuestro segundo eje de trabajo, realizaremos acciones de fortalecimiento de capacidades para las colectivas que forman parte de UNIDAS. Buscamos potenciar sus habilidades de incidencia y comunicaci\u00f3n, brind\u00e1ndoles herramientas para promover la agenda de trabajo digno desde sus propias organizaciones.<\/p>\n
Las colectivas se encuentran en distintos estados del pa\u00eds, por lo que algunas capacitaciones podr\u00edan ser presenciales en sus comunidades, otras en la Ciudad de M\u00e9xico y algunas en l\u00ednea, seg\u00fan lo que resulte m\u00e1s conveniente para ellas, concluye M\u00f3nica Corona.<\/p>\n
\u00bfY qu\u00e9 pasar\u00eda si las mujeres se incluyeran al mercado laboral formal?: Una ventaja para M\u00e9xico<\/h2>\n
De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), M\u00e9xico necesita incluir a 18.6 millones de mujeres a la econom\u00eda para alcanzar la participaci\u00f3n de los pa\u00edses de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3micos (OCDE); sin embargo, de hacerlo podr\u00eda incrementar el PIB nacional en 6.9 millones de pesos durante la pr\u00f3xima d\u00e9cada.<\/p>\n
En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer 2025, el IMCO calcul\u00f3 el beneficio econ\u00f3mico si M\u00e9xico alcanzara la participaci\u00f3n econ\u00f3mica promedio de las mujeres en los pa\u00edses de la OCDE. Como resultado, se encontraron dos escenarios que permiten medir el impacto de alcanzar la meta.<\/p>\n
El primero proyecta c\u00f3mo se ver\u00eda afectada la econ\u00f3mica mexicana en 2035 de continuar la tendencia de excluir la participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres; mientras que el segundo, muestra los avances que se tendr\u00edan si M\u00e9xico alcanzara a los pa\u00edses de la OCDE en un menor periodo.<\/p>\n
Si el pa\u00eds opta por esta \u00faltima opci\u00f3n, en 2035 el PIB podr\u00eda ser de 2.7% mayor a comparaci\u00f3n del primer escenario, adem\u00e1s el valor econ\u00f3mico del trabajo de las mujeres aumentar\u00eda 35% pasando de 3 billones de pesos a 4.1 billones de pesos.<\/p>\n
A nivel estatal, el IMCO calcula que, Chiapas y Tabasco tendr\u00edan que aumentar m\u00e1s que el doble a su poblaci\u00f3n de mujeres econ\u00f3micamente activas y Ciudad de M\u00e9xico o Colima tendr\u00e1n que hacerlo a un 40%, debido a que actualmente Baja California Sur, Colima y Ciudad de M\u00e9xico registran una participaci\u00f3n econ\u00f3mica cercana a 60%, en Chiapas o Tabasco esta cifra se ubica por debajo de 40%.<\/p>\n
La principal conclusi\u00f3n sobre las acciones a tomar a nivel estatal es que las entidades con la menor participaci\u00f3n econ\u00f3mica de mujeres son las que beneficiar\u00edan en mayor medida de incluirlas.<\/p>\n
Por ejemplo, con la cooperaci\u00f3n de Ciudad de M\u00e9xico y Quer\u00e9taro, donde hay mayor tasa de participaci\u00f3n econ\u00f3mica femenina, el PIB estatal de 2035 aumentar\u00eda entre 2% y 4%, en comparaci\u00f3n con la tendencia actual.<\/p>\n
Por ello, si M\u00e9xico mantiene vigente la tendencia de exclusi\u00f3n de mujeres en el sector laboral formal y no erradica las asimetr\u00edas estructurales como el cuidado y la feminizaci\u00f3n de las pobrezas, el pa\u00eds podr\u00eda enfrentar un proceso de estancamiento econ\u00f3mico; continuar\u00e1 sin oportunidades de crecimiento, innovaci\u00f3n y desarrollo donde, cada a\u00f1o, se volver\u00e1 m\u00e1s complejo alcanzar el objetivo de un crecimiento importante en el Producto Interno Bruto dej\u00e1ndolo al fondo de la lista de los pa\u00edses de la OCDE.<\/p>\n
*Escrito por\u00a0Arantza D\u00edaz. 31.03.2025 \/CimacNoticias.com\/ Ciudad de M\u00e9xico.- Cuatro organizaciones civiles han lanzado el proyecto UNIDAS, una red nacional de mujeres trabajadoras que pretende promover los derechos, documentar y exponer las asimetr\u00edas del mercado laboral, particularmente, sobre 4 sectores: Agr\u00edcola, maquila textil, trabajo dom\u00e9stico y trabajo en plataformas digitales. UNIDAS\u00a0nace como una primera respuesta para…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":470164,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[62,29,18],"tags":[8573,8574,8575,7111,8576],"class_list":["post-470152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronicas_feministas","category-las-protagonistas","category-noticias-de-ultima-hora","tag-agrarias","tag-hogar","tag-textiles","tag-trabajadoras","tag-unidas"],"yoast_head":"\n
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