{"id":460810,"date":"2025-02-14T10:16:29","date_gmt":"2025-02-14T16:16:29","guid":{"rendered":"https:\/\/billieparkernoticias.com\/?p=460810"},"modified":"2025-02-14T10:16:29","modified_gmt":"2025-02-14T16:16:29","slug":"la-desigualdad-de-genero-producto-de-una-sociedad-machista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fronteraveracruz.com\/?p=460810","title":{"rendered":"La desigualdad de g\u00e9nero, producto de una sociedad machista."},"content":{"rendered":"<p>*Las mujeres suelen recibir becas de investigaci\u00f3n m\u00e1s modestas que sus colegas hombres: Ana Carolina Sep\u00falveda Vild\u00f3sola, directora de la Facultad de Medicina.<\/p>\n<p>\/Laura Luc\u00eda Romero Mireles\/<\/p>\n<p>Es fundamental inspirar, promover, contribuir y mantener la participaci\u00f3n de las mujeres, j\u00f3venes y ni\u00f1as en las ciencias. La desigualdad de g\u00e9nero no es natural, sino producto de una sociedad con grandes sesgos machistas que buscan controlarlas y limitar su desarrollo, afirm\u00f3 Ana Carolina Sep\u00falveda Vild\u00f3sola, directora de la Facultad de Medicina (FM).<\/p>\n<p>En la inauguraci\u00f3n de la Jornada por el D\u00eda Internacional de las Mujeres, las J\u00f3venes y las Ni\u00f1as en las Ciencias de la entidad, la titular mencion\u00f3 que, por ejemplo, ah\u00ed se trabaja para impulsar la igualdad de g\u00e9nero en la investigaci\u00f3n a trav\u00e9s de estrategias que permitan la equidad en el acceso a apoyos institucionales, que promuevan la inclusi\u00f3n, la visibilidad y el desarrollo profesional de todas y todos.<\/p>\n<p>Somos muchas: el 70 % de la matr\u00edcula del pregrado de la Facultad, y el 56 % de la de especializaciones m\u00e9dicas, pero queremos m\u00e1s, \u201cno se trata de competir, sino de complementarnos\u201d, aclar\u00f3.<\/p>\n<p>Sep\u00falveda Vild\u00f3sola record\u00f3 que la Asamblea General de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas declar\u00f3 ese d\u00eda internacional en reconocimiento del papel clave que desempe\u00f1an las mujeres en la comunidad cient\u00edfica y tecnol\u00f3gica; sin embargo, se necesitaron a\u00f1os de esfuerzo a fin de visibilizar la importancia de trabajar para eliminar las barreras que enfrentan las ni\u00f1as, adolescentes y mujeres en general para tener acceso a la educaci\u00f3n, a participar en condiciones de igualdad en el desarrollo cient\u00edfico.<\/p>\n<p>En el Auditorio Fernando Ocaranza de la entidad dijo que se sabe que ellas suelen recibir becas de investigaci\u00f3n m\u00e1s modestas que sus colegas hombres y aunque representan el 33 % del total de investigadores del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores, s\u00f3lo son el 12 % de las academias nacionales. Y de acuerdo con el Centro de Investigaci\u00f3n Econ\u00f3mica y Presupuestaria, en 2023 las mujeres ocuparon el 12.9 % de los empleos en ciencia, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas.<\/p>\n<p>Seg\u00fan la organizaci\u00f3n M\u00e9xico \u00bfc\u00f3mo vamos?, las mujeres representan alrededor del 67 % de las personas en el sector salud, \u201clo cual es congruente con la matricula feminizada que se observa en las universidades que ofrecen la carrera de medicina\u201d; sin embargo, la desigualdad se observa en la informalidad laboral, el 24 % contra el 19 % en los varones. Adem\u00e1s, en todas las ocupaciones, con excepci\u00f3n de la enfermer\u00eda, los hombres tienen una mayor percepci\u00f3n salarial. Y en los puestos directivos, en promedio, por cada 100 pesos que gana un var\u00f3n, una mujer obtiene 81.6 pesos, detall\u00f3 la directora.<\/p>\n<p>Finalmente, Ana Carolina Sep\u00falveda recalc\u00f3 que hoy las ni\u00f1as y j\u00f3venes tienen muchos ejemplos que las pueden inspirar. \u201cEn esta Jornada nos sumamos a las acciones para visibilizar las brechas e inequidades, y trabajar en uni\u00f3n para erradicar los prejuicios y estereotipos de g\u00e9nero que mantienen a las ni\u00f1as y mujeres alejadas de los campos cient\u00edficos\u201d.<\/p>\n<h2 class=\"subtitulo\">El ejemplo de Matilde Montoya<\/h2>\n<p>Martha P\u00e9rez Armendariz, jefa del Laboratorio de Sinapsis El\u00e9ctricas de la Unidad de Medicina Experimental de la FM y presidenta del Grupo Mujer y Ciencia de la UNAM, coment\u00f3 que las mujeres constituimos la mitad de la poblaci\u00f3n mundial, pero en el \u00e1mbito global s\u00f3lo uno de cada tres investigadores es mujer, lo cual dista mucho de la paridad.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, record\u00f3 que \u201clas m\u00e9dicas hemos sido pioneras y l\u00edderes en impulsar el acceso de las mexicanas a la educaci\u00f3n y a las ciencias\u201d. En 1887 Matilde Montoya fue la primera mujer que logr\u00f3 graduarse de m\u00e9dica cirujana y partera, abriendo as\u00ed las puertas para todas a la educaci\u00f3n superior.<\/p>\n<p>Javier Carrillo Silva, presidente de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Cirug\u00eda General (AMCG), expres\u00f3: \u201cnos reunimos para honrar y reconocer el invaluable aporte de las mujeres en el campo de la ciencia y la medicina, en torno de la FM que motiva el poder transformador del conocimiento y la investigaci\u00f3n, as\u00ed como la importancia de promover la igualdad de oportunidades\u201d.<\/p>\n<p>La participaci\u00f3n de las mujeres ha sido fundamental debido a su contribuci\u00f3n en el \u00e1mbito m\u00e9dico-asistencial y a su liderazgo en diversos campos de la pr\u00e1ctica m\u00e9dica, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>Al acto asistieron Gabriela Borrayo S\u00e1nchez, secretaria general; Edgar Eduardo Jim\u00e9nez Armenta, secretario de la Comisi\u00f3n Interna de Igualdad de G\u00e9nero; y Yuriria Alejandra Rodr\u00edguez Mart\u00ednez, responsable del Programa de Igualdad de G\u00e9nero, todos de la FM, y Lilia Cote Estrada, expresidenta de la AMCG.<\/p>\n<p>Fuente Gaceta UNAM<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*Las mujeres suelen recibir becas de investigaci\u00f3n m\u00e1s modestas que sus colegas hombres: Ana Carolina Sep\u00falveda Vild\u00f3sola, directora de la Facultad de Medicina. \/Laura Luc\u00eda Romero Mireles\/ Es fundamental inspirar, promover, contribuir y mantener la participaci\u00f3n de las mujeres, j\u00f3venes y ni\u00f1as en las ciencias. 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