{"id":456199,"date":"2025-01-25T11:31:55","date_gmt":"2025-01-25T17:31:55","guid":{"rendered":"https:\/\/billieparkernoticias.com\/?p=456199"},"modified":"2025-01-25T11:31:55","modified_gmt":"2025-01-25T17:31:55","slug":"secretaria-de-las-mujeres-en-deuda-con-ex-trabajadoras-del-inmujeres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fronteraveracruz.com\/?p=456199","title":{"rendered":"Secretar\u00eda de las Mujeres en deuda con ex trabajadoras del Inmujeres."},"content":{"rendered":"

*Escrito por\u00a0Arantza D\u00edaz.<\/p>\n

25.01.2025 \/CimacNoticias.com\/ Ciudad de M\u00e9xico.- Al 31 de diciembre 206 personas funcionarias dejaron el Instituto Nacional de las Mujeres y optaron por la liquidaci\u00f3n al no ser reconocidas en sus perfiles y no obtener ninguna oferta laboral. Ahora, la Secretar\u00eda de las Mujeres est\u00e1 pr\u00f3xima a cumplir un mes en operaciones y a su paso, deja un rastro de incertidumbre entre las trabajadoras del Inmujeres; hay que advertir que el 80 por ciento de la plantilla laboral del instituto, eran mujeres.<\/p>\n

Cimacnoticias<\/em>\u00a0convers\u00f3 con Pamela, quien se desempe\u00f1aba en el instituto y advirti\u00f3 la falta de personal especializado en esta nueva etapa institucional, as\u00ed como el recorte de recursos y la evidente inclinaci\u00f3n partidista en los nombramientos que han generado entre las y los trabajadores dudas sobre la capacidad de la Semujeres\u00a0<\/strong>para cumplir con los objetivos prometidos.<\/p>\n

Adem\u00e1s de esta advertencia, los programas m\u00e1s representativos del Inmujeres (ahora Secretar\u00eda) presentaron serios recortes en el Presupuesto Federal de Egresos de la Federaci\u00f3n (PPEF) 2025, por ejemplo, para el Programa Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de G\u00e9nero se proponen 420 millones de pesos, lo cual representa una reducci\u00f3n de 8% respecto del presupuesto aprobado en 2024.<\/p>\n

Este programa era vital para la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en el marco normativo, los instrumentos de planeaci\u00f3n, program\u00e1ticos y acciones gubernamentales y tiene alcance municipal y estatal; ahora, las y los trabajadores denuncian desconocer qui\u00e9nes ocupar\u00e1n sus plazas y si, acaso, son personas con el perfil profesional suficiente para comenzar a presidir la secretar\u00eda m\u00e1s poderosa en materia de derechos humanos de las mujeres.<\/p>\n

Lo mismo sucede con el Programa de Fortalecimiento de la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, para el que el PPEF 2025 propone asignar 526 millones de pesos, una reducci\u00f3n de 9% con respecto de los 579 millones del PEF 2024.<\/p>\n

Cifras que comienzan a levantar especulaciones sobre la operatividad de la Secretar\u00eda de las Mujeres que, paralelamente, tambi\u00e9n sortea una serie de se\u00f1alamientos reiterados por parte de las y los trabajadores del Inmujeres, pero tambi\u00e9n, quienes laboraban en la Comisi\u00f3n Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres (Conavim) al acusar violencia institucional, nepotismo, acoso y renuencia a entregar liquidaciones justas.<\/p>\n

Entre reuniones y plazas ocupadas<\/em><\/h2>\n

El 29 de octubre la titular de Administraci\u00f3n y Finanzas, Elizabeth Medina Mart\u00ednez, envi\u00f3 el oficio 0588\/2024 que se\u00f1alaba que al personal que decidiera no continuar en la Secretar\u00eda\u00a0no se les podr\u00edan autorizar vacaciones, ni incidencias, adem\u00e1s de que se les otorgar\u00eda su baja el 15 de diciembre.<\/p>\n

Previo a esta informaci\u00f3n hubo tres reuniones sobre este proceso. La actual titular, Citlalli Hern\u00e1ndez solo acudi\u00f3 a una\u00a0 \u2013historia repetida al interior de la CONAVIM<\/em>-,\u00a0 donde prometi\u00f3 que los derechos de las y los trabajadores ser\u00edan respetados y nadie ser\u00eda despedido o relegado a posiciones de menor rango, seg\u00fan denuncia Pamela.<\/p>\n

Hern\u00e1ndez no s\u00f3lo no cumpli\u00f3 con su palabra cuando se comenzaron a ejercer los despidos masivos, sino que adem\u00e1s los nuevos puestos que ofrecieron s\u00f3lo consideraban los niveles m\u00e1s bajos, pues los altos, fueron ocupados por perfiles partidistas, afirman ex trabajadoras.<\/p>\n

Aunado a ello, las personas que optaron por liquidarse nunca tuvieron acceso al organigrama que trabaj\u00f3 la oficina de la Secretar\u00eda de las Mujeres con la Secretar\u00eda de la Funci\u00f3n P\u00fablica que ser\u00e1 denominada Secretar\u00eda Anticorrupci\u00f3n y Buen Gobierno.<\/p>\n

Durante una de las reuniones con Citlalli Hern\u00e1ndez, 106 trabajadoras y trabajadores firmaron un oficio en el aceptaban recibir informaci\u00f3n de los procesos que se estaban llevando a cabo; esa fue la \u00faltima vez que vieron a la titular de la Secretar\u00eda de las Mujeres, pues no se volvi\u00f3 a presentar en ninguno de los otros 2 encuentros.<\/p>\n

Avizorando esta posibilidad,\u00a0Cimacnoticias\u00a0<\/em>convers\u00f3 con la pol\u00edtica y soci\u00f3loga mexicana, Dulce Mar\u00eda Sauri quien advirti\u00f3 sentirse preocupada por el rumbo que podr\u00eda tener la Secretar\u00eda de las Mujeres bajo el liderazgo de Citlalli Hern\u00e1ndez, pues, en su experiencia, la transformaci\u00f3n de las instancias de la mujer a Secretar\u00edas en otros estados fue \u201cel pretexto ideal<\/em>\u201d para que nada de la secretar\u00eda se realizara: \u201cEs un tema que exige transversalizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

\u201cLa cuesti\u00f3n est\u00e1 en que nombraron a la secretaria general de Morena, l\u00f3gico que ella va a traer la din\u00e1mica y una visi\u00f3n partidista, especialmente en un cargo inmediato a su desempe\u00f1o como secretaria (\u2026) debe existir un ejercicio de inclusi\u00f3n muy grande y esa inclusi\u00f3n debe hacerse desde las compa\u00f1eras m\u00e1s radicales de la izquierda hasta las de la derecha, por usar los espectros ideol\u00f3gicos\u201d, advirti\u00f3 Sauri.<\/strong><\/p>\n

Este asunto ha sido denunciado por, al menos, otras 3 exfuncionarias p\u00fablicas de la Conavim a quienes se les neg\u00f3 su plaza argumentando que sus funciones ya hab\u00edan sido ocupadas por personas que manten\u00edan una estrecha relaci\u00f3n con algunas de las funcionarias de m\u00e1s alto rango. Se supo que era gente michoacana.<\/p>\n

\u201c\u00bfQui\u00e9n es la gente michoacana?:\u00a0<\/em>Son sobrinas, amigas, conocidos de las autoridades, les decimos as\u00ed porque son de all\u00e1 de Michoac\u00e1n, como Yadira Blanco [actual titular de la Conavim] que es comadre de Fabiola Alan\u00eds, [extitular de Conavim que renunci\u00f3 en 2023 para buscar una candidatura en el Senado de Michoac\u00e1n]. Entonces, todas las de ah\u00ed son sobrinas, amigas, etc\u00e9tera (\u2026) Nosotras tenemos a\u00f1os de experiencia y eso es lo que nos da rabia, es injusto porque no saben absolutamente nada de g\u00e9nero, meten terror para ver qui\u00e9n renuncia y meter a su familia ah\u00ed en las plazas, sostuvo Carla, extrabajadora de la Conavim.<\/p>\n

Desde que llegamos en 2018, aqu\u00ed en la Conavim se llen\u00f3 de altos y medios mandos de gente de Michoac\u00e1n, hab\u00eda preferencias, eso lo viv\u00ed. Hubo gente que nunca vino, pero s\u00ed cobraba. Yo he visto muchos cambios pol\u00edticos durante mis a\u00f1os en gobierno federal, he visto del PRI al PAN, del PAN otra vez al PRI y as\u00ed, yo s\u00e9 que todo se cose con la misma aguja, pero nunca vi tanta desfachatez y tanto robo. T\u00fa ped\u00edas que te promovieran y no pasaba, nosotras (las trabajadoras) somos un cero a la izquierda porque esos cargos ya estaban ocupados por la amiga, el hijo del amigo, el amigo del amigo. Yo preguntaba, qui\u00e9n es fulanito y cuando los conoc\u00eda, era porque iban a presentar su renuncia porque s\u00f3lo ten\u00edan su tiempo, un a\u00f1o, por ejemplo.<\/strong><\/p>\n

Fragmento extra\u00eddo de la investigaci\u00f3n:\u00a0Conavim se extingue. Secretar\u00eda de las Mujeres surgir\u00e1 \u00absin estructura y violentando a trabajadoras\u00bb<\/em><\/a><\/p>\n

Algunas de las plazas de mayor peso en la Semujeres, ya fueron ocupadas desde octubre por gente cercana a Hern\u00e1ndez Mora. Por ejemplo, la ex representante de Morena ante el Instituto Nacional Electoral, Viridiana Lorelei Hern\u00e1ndez, acusada en Morena de vender candidaturas en Monterrey y negociar con otros partidos para la definici\u00f3n de candidatos, quien hoy ocupa la Coordinaci\u00f3n de Relaciones Interinstitucionales con un salario bruto de 96 mil 526.<\/p>\n

Este puesto, clave para articular estrategias con otras dependencias, exige un perfil especializado que, denuncia Pamela, Lorelei no cumple.<\/p>\n

\u201cLos cargos directivos han sido ocupados por personas afines a Morena, partido de la nueva titular. Este movimiento ha sido se\u00f1alado por los trabajadores como un acto de favoritismo partidista que pone en entredicho la capacidad t\u00e9cnica de la nueva estructura. Fueron pocas las \u00e1reas a las que se les dijo c\u00f3mo estar\u00eda el organigrama, pero en realidad, no se tiene claridad de c\u00f3mo van a operar los programas, ni la continuidad de \u00e9stos. Adem\u00e1s se nos inform\u00f3 que, quien decidiera su\u00a0liquidaci\u00f3n\u00a0no podr\u00eda ser contratado en el gobierno federal, no habiendo ninguna normativa expl\u00edcita sobre ello\u201d (Pamela, extrabajadora del Instituto Nacional de las Mujeres)<\/strong><\/p>\n

Entre otras cosas, una de las trabajadoras del Inmujeres denuncia que, si bien la Semujeres le ofreci\u00f3 un enlace, se le inform\u00f3 que su cargo iba a desaparecer y aunque cuestion\u00f3 qu\u00e9 criterios estaban utilizando para realizar las ofertas laborales, las autoridades de la Semujeres s\u00f3lo ejerc\u00edan omisiones; nunca tuvo acceso a esa informaci\u00f3n y mucho menos, al organigrama para comprender c\u00f3mo funcionar\u00eda su nuevo espacio de trabajo y con qui\u00e9nes laborar\u00eda.<\/p>\n

De camino al 18 de diciembre, un aproximado de 206\u00a0trabajadoras\u00a0<\/strong>y trabajadores del, -entonces-,\u00a0Inmujeres<\/strong>,\u00a0 firmaron un convenio con el Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral para ser liquidados, no porque decidieran rescindir realmente su contrato, sino porque representaba la \u00fanica oportunidad para recibir, al menos, alg\u00fan tipo de recurso que no les dejase en vulnerabilidad.<\/p>\n

\u201cMe dijeron que no permanecer\u00eda en mi puesto, porque iba a desaparecer, pero no me dieron una oferta, de hecho, pues tuvimos que decidir as\u00ed. Yo ten\u00eda una jefatura y me dijeron que ya estaba la persona que me iba a reemplazar, yo vine a hablar con la secretaria [Citlalli Hern\u00e1ndez] porque nos dijo que pod\u00edamos escribirle, pero no me recibi\u00f3; me recibi\u00f3 su personal que me prometi\u00f3 que habr\u00eda oportunidad de colocarme en otro lado, pero nunca pas\u00f3 hasta el d\u00eda de hoy que firm\u00e9, supe que a otros compa\u00f1eros s\u00ed los escucharon pero tampoco les cumplieron lo que pidieron\u201d, comparti\u00f3 uno de los\u00a0trabajadores\u00a0quien prefiri\u00f3 mantenerse en anonimato.<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

La historia del Inmujeres y su transici\u00f3n a la Secretar\u00eda de las Mujeres<\/em><\/h2>\n

Recordemos que este proyecto se anunci\u00f3 el 19 de agosto en una conferencia de prensa de la presidenta cuando a\u00fan no tomaba la banda presidencial.<\/p>\n

En este evento inform\u00f3 que el Instituto de las Mujeres (Inmujeres) se convertir\u00eda en la Secretar\u00eda de las Mujeres, luego de 23 a\u00f1os de funcionamiento, siendo Minerva Citlalli Hern\u00e1ndez Nora, quien quedar\u00eda al frente de este organismo. un hecho que levant\u00f3 suspicacias sobre la autonom\u00eda de este nuevo \u00f3rgano, vital para el monitoreo objetivo de pol\u00edticas p\u00fablicas y generador de informaci\u00f3n en materia de violencia en raz\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n

Los primeros pasos para la creaci\u00f3n del Instituto de las Mujeres se remontan a Beijing, en el marco de la cuarta Conferencia de la Mujer de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) que tuvo lugar en 1995, donde se establecieron 12 puntos claves, uno de ellos fue la creaci\u00f3n de mecanismos para el adelanto de las mujeres al m\u00e1ximo nivel.<\/p>\n

Gracias a este apartado, en casi todos los Estados Miembros, entre los que se encuentra M\u00e9xico, se han creado mecanismos nacionales para promover, ejecutar, supervisar, evaluar y movilizar el apoyo a las pol\u00edticas que promueven el adelanto de las mujeres.<\/p>\n

Posterior al encuentro de Beijing, Patricia Espinosa Torres, primera presidenta del Inmujeres dijo, que se form\u00f3 el Movimiento Amplio de Mujeres (MAM) el cual dur\u00f3 alrededor de nueve meses, para consensuar los temas fundamentales de la agenda de las mujeres en M\u00e9xico, mismos que ten\u00edan que pasar a la C\u00e1mara de Diputados para impulsar tres acciones concretas: mejoras en la Ley Federal del Trabajo, y el tema de seguridad social y prestaciones para las mujeres.<\/p>\n

En este contexto, el Instituto de las Mujeres naci\u00f3 el 12 enero de 2001 por decreto del presidente Vicente Fox y publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF). En la Ley del Instituto Nacional de las Mujeres, el Art\u00edculo 2 se\u00f1al\u00f3:
\n
\n\u201cSe crea el Instituto Nacional de las Mujeres como un organismo p\u00fablico descentralizado de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Federal, con personalidad jur\u00eddica, patrimonio propio y autonom\u00eda t\u00e9cnica y de gesti\u00f3n para el cumplimiento de sus atribuciones, objetivos y fines\u201d.<\/strong><\/p>\n

Asimismo, se\u00f1al\u00f3 que el objetivo general del Instituto era promover y fomentar las condiciones que posibiliten la no discriminaci\u00f3n, la igualdad de oportunidades y de trato entre los g\u00e9neros; el ejercicio pleno de todos los derechos de las mujeres y su participaci\u00f3n equitativa en la vida pol\u00edtica, cultural, econ\u00f3mica y social del pa\u00eds.<\/p>\n

Fue as\u00ed que se plantearon objetivos clave a trav\u00e9s de Inmujeres: institucionalizar la perspectiva de g\u00e9nero y reconocer los derechos humanos de las mujeres a trav\u00e9s de tres acciones concretas:<\/p>\n

    \n
  • Capacitaci\u00f3n interna, lo cual fue muy importante para poder lograr la institucionalizaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero.<\/li>\n
  • Hacer trabajo comunitario, orientado a trabajar con las comunidades m\u00e1s alejadas, atendiendo sobre todo zonas rurales y que pudieran tener alg\u00fan recurso.<\/li>\n
  • La certificaci\u00f3n de g\u00e9nero en las empresas.<\/li>\n<\/ul>\n

    Con estas tres l\u00edneas, Inmujeres logr\u00f3 el reconocimiento de la ONU, como uno de los programas m\u00e1s exitosos para contener, prevenir y apoyar en el dise\u00f1o de pol\u00edticas p\u00fablicas desde una perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n

    Hoy, Inmujeres ha cerrado sus puertas de manera oficial y lo que parec\u00eda una victoria al elevar el instituto a una Secretar\u00eda, termin\u00f3 encauzando en un pisoteo atropellado de m\u00e1s de un centenar de personas trabajadoras que se vieron atravesadas por la violencia institucional y forzadas a aceptar su liquidaci\u00f3n como camino \u00fanico para resistir.<\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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