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\/Rosario Portillo\/<\/p>\n
No s\u00e9 si les ha pasado en alguna junta de trabajo, en una conversaci\u00f3n entre amigos o en la mesa familiar que de pronto una chica tiene una buena idea y la expresa, pero como si no hubiera hablado, todos pasan a otro tema. Pero despu\u00e9s de unos minutos o unos d\u00edas un hombre presenta la misma idea y como respuesta obtiene: una felicitaci\u00f3n y una aprobaci\u00f3n absoluta e inmediata. Esto se llama: bropiating.<\/p>\n
Este termino se refiere a cuando un hombre se apropia de las ideas de una mujer y no le da su cr\u00e9dito.<\/p>\n
Tengo una amiga que m\u00e1s de una vez han aportado ideas a su jefe, pero no es tomada en cuenta, pero si esas ideas las presenta un compa\u00f1ero suyo, incluso con menor dominio del tema, su jefe le reconoce. Esto es otra muestra de machismo donde el hombre se cree superior a la mujer.<\/p>\n
Actualmente no hay respeto por las compa\u00f1eras, porque a veces los jefes incluso pueden escuchar la idea de una mujer y la toman, pero dejan a cargo de la ejecuci\u00f3n a alguien m\u00e1s. Lo cual tambi\u00e9n es decepcionante.<\/p>\n
Platicaba con la psic\u00f3loga Zayra esta semana y me dec\u00eda que tal parece que el sistema patriarcado s\u00ed acepta la productividad de las mujeres, pero a la vez no hace nada por su realizaci\u00f3n y al final del d\u00eda se les ve frustradas, pero eso s\u00ed soportando al 100 la jornada.<\/p>\n
No podemos seguir invisibilizando a las mujeres, a casi todas nos lo han hecho, yo misma he dicho -me parece curioso que hace un mes propuse tal plan y se me explic\u00f3 que no proced\u00eda pero ahora en esta mesa alguien propone lo mismo y hoy s\u00ed se procede. –<\/p>\n
Lo s\u00e9 es dif\u00edcil decir esa idea es muy parecida a la que he planteado aqu\u00ed y m\u00e1s atrevido es pronunciar las palabras: esa idea es m\u00eda. Pero si no lo hacemos por nosotras mismas, nadie m\u00e1s lo har\u00e1.<\/p>\n
Algunos tips para combatir el bropiating son: no desistir si creemos en una idea, presentarla con argumentos, si no es aceptada preguntar cu\u00e1l es la raz\u00f3n, buscar asesor\u00eda para saber qu\u00e9 necesitar\u00eda para ser aceptada, checa el m\u00e9todo que otras han probado y tenido \u00e9xito, pero si tras replantear la idea mejorada esta no hace eco, entonces posiblemente sea el jefe quien no deja que creas en ti y esto es solo porque \u00e9l no cree en ti. De ser as\u00ed debes saber que est\u00e1s en el espacio equivocado, as\u00ed que arri\u00e9sgate y busca uno m\u00e1s receptivo, uno donde puedas expresar tus ideas.<\/p>\n
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