{"id":444394,"date":"2024-12-04T10:31:18","date_gmt":"2024-12-04T16:31:18","guid":{"rendered":"https:\/\/billieparkernoticias.com\/?p=444394"},"modified":"2024-12-04T10:31:18","modified_gmt":"2024-12-04T16:31:18","slug":"cinco-maneras-de-garantizar-que-mujeres-con-discapacidad-lideren-iniciativas-para-eliminar-la-discriminacion-y-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fronteraveracruz.com\/?p=444394","title":{"rendered":"Cinco maneras de garantizar que mujeres con discapacidad lideren iniciativas para eliminar la discriminaci\u00f3n y violencia de g\u00e9nero."},"content":{"rendered":"

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04.11.2024.Se estima que cerca del 16\u202fpor ciento de la poblaci\u00f3n mundial vive con una discapacidad; de ese porcentaje, m\u00e1s de 700\u202fmillones son mujeres y ni\u00f1as.<\/p>\n

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Es indudable que se obtuvieron avances desde la\u00a0Declaraci\u00f3n y Plataforma de Acci\u00f3n de Beijing, aprobada en 1995 durante la Cuarta Conferencia Mundial de la Mujer. Este documento presentaba los problemas espec\u00edficos que enfrentan las mujeres con discapacidad e instaba a los gobiernos a atenderlos.<\/p>\n

Hasta la fecha, 186 pa\u00edses han ratificado la Convenci\u00f3n sobre los derechos de las personas con discapacidad, el tratado de las Naciones Unidas que reafirma que las personas con discapacidad deben disfrutar de todos los derechos humanos y las libertades fundamentales.<\/p>\n

Sin embargo, las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad siguen enfrentando m\u00faltiples e interrelacionadas formas de discriminaci\u00f3n, como un mayor riesgo de sufrir violencia y abusos, obst\u00e1culos para obtener empleo, educaci\u00f3n y servicios de salud de menor calidad, y limitaciones para participar en espacios de toma de decisi\u00f3n.<\/p>\n

Todav\u00eda hay mucho trabajo por hacer. Una\u00a0reciente investigaci\u00f3n<\/a> hecha por ONU\u202fMujeres y el Fondo Fiduciario de la ONU para Eliminar la Violencia contra la Mujer destaca cinco estrategias clave para garantizar que las mujeres con discapacidad puedan participar en las iniciativas para terminar con la violencia de g\u00e9nero:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Estas mujeres y ni\u00f1as conocen de primera mano los desaf\u00edos y obst\u00e1culos que enfrentan. Aun as\u00ed, las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad a menudo quedan excluidas de las iniciativas de incidencia y formulaci\u00f3n de pol\u00edticas que las afectan directamente o, si las incluyen, es solo de manera simb\u00f3lica.\u00a0\u00a0<\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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Al mantener a las mujeres y ni\u00f1as en el centro del dise\u00f1o, la implementaci\u00f3n y el monitoreo de las pol\u00edticas orientadas a eliminar la violencia contra las personas con discapacidad, se garantiza la efectividad y el verdadero alcance de estos programas en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas.<\/p>\n

Esta estrategia ayudar\u00e1 tambi\u00e9n a confrontar las percepciones err\u00f3neas de que las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad no pueden tomar decisiones por su cuenta ni participar en la vida c\u00edvica, lo que alimenta la violencia, la invisibilizaci\u00f3n y un menor estatus social, y limita la solidaridad entre las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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2. Cuestionar estereotipos da\u00f1inos<\/h2>\n
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El capacitismo, ya sea consciente o inconsciente, puede enquistarse profundamente en las instituciones, sistemas o la cultura general de una sociedad.<\/p>\n

Incluso las organizaciones que trabajan para terminar con la violencia contra las mujeres pueden desconocer las actitudes y los supuestos subyacentes que ubican en desventaja a las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad. Las arraigadas percepciones err\u00f3neas de pasividad, incapacidad, dependencia y desamparo se interrelacionan con las normas sociales sobre las mujeres y ni\u00f1as, lo que crea un c\u00edrculo vicioso de exclusi\u00f3n.<\/p>\n

Por tanto, los Gobiernos, las organizaciones no gubernamentales, el activismo y todas las partes interesadas deben confrontar sus propios sesgos y garantizar que las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad sean vistas con todas sus caracter\u00edsticas humanas, y no sean infantilizadas ni marginadas.<\/p>\n

La mejor manera de hacerlo es volver a la primera estrategia: garantizar la participaci\u00f3n de las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad en la elaboraci\u00f3n de las pol\u00edticas que afectan sus vidas. Tal como reza uno de los esl\u00f3ganes del movimiento por los derechos de las personas con discapacidad: \u201cnada sobre nosotras sin nosotras\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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3. Atender las causas profundas de la violencia y la discriminaci\u00f3n<\/h2>\n
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Los sistemas jur\u00eddicos y pol\u00edticos deben atender las causas profundas de la violencia y discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero que afectan a las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad, como el aislamiento social y el estigma.<\/p>\n

Los Estados deben garantizar que las personas con discapacidad puedan acceder en pie de igualdad a esquemas de protecci\u00f3n social, trabajo de cuidados remunerado, programas para reducir la pobreza, educaci\u00f3n y otras formas de apoyo. Estos programas deben adoptar un enfoque interseccional y tomar nota de los desaf\u00edos superpuestos a los que se enfrentan las mujeres.<\/p>\n

Los Gobiernos, el sector empleador y otras partes interesadas \u2014como las organizaciones de personas con discapacidad\u2014 deben garantizar que las personas con discapacidad no queden segregadas de la sociedad. Las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad, ya sean estudiantes, trabajadoras o adultas mayores, deben estar integradas a las sociedades donde viven.<\/p>\n

Asimismo, sus familias deben participar en el trabajo de estas organizaciones para poder profundizar en los desaf\u00edos que pueden enfrentar y en la creaci\u00f3n de un entorno amoroso y propicio para su desarrollo.<\/p>\n

Al reducir el aislamiento y estigma, y atender la discriminaci\u00f3n, las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad pueden llevar vidas m\u00e1s seguras y plenas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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4. Promover alianzas y colaboraci\u00f3n<\/h2>\n
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Los organismos gubernamentales, como los ministerios de salud, de pol\u00edticas sociales y de educaci\u00f3n, deben colaborar estrechamente con las organizaciones de la sociedad civil, incluidas aqu\u00e9llas de personas con discapacidad, as\u00ed como otras partes interesadas, para garantizar que sus servicios lleguen a las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad.<\/p>\n

Las organizaciones, instituciones y redes involucradas en la eliminaci\u00f3n de la violencia y discriminaci\u00f3n contra las mujeres y ni\u00f1as deben buscar activamente aliarse con grupos que trabajan para las personas con discapacidad. De este modo, podr\u00e1n incluir en sus programas contra la violencia de g\u00e9nero derechos relativos a la discapacidad y aprender mutuamente sobre las complejidades de la intersecci\u00f3n del g\u00e9nero, la discapacidad y la violencia.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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5. Garantizar que los programas atiendan las necesidades de las mujeres<\/h2>\n
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Las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad son un grupo diverso de personas que viven en una amplia variedad de contextos. Algunas pol\u00edticas que parecen perfectas en el papel en ocasiones fallan en el mundo real, ya que pueden\u00a0pasar por alto los desaf\u00edos espec\u00edficos que enfrentan determinadas mujeres y ni\u00f1as.<\/p>\n

Por ejemplo, las mujeres \u2014en especial aquellas con discapacidad\u2014 asumen una desproporcionada carga de responsabilidades de cuidados no remunerados, lo que limita su acceso a oportunidades econ\u00f3micas. Los sistemas de cuidados deben ser capaces de dar respuesta a las necesidades de las mujeres con discapacidad para promover su seguridad econ\u00f3mica.<\/p>\n

Deben revisarse las leyes sobre cuidados y otros temas a fin de garantizar el reconocimiento de todos los derechos de las personas con discapacidad. Las leyes deben tener en cuenta las experiencias y necesidades espec\u00edficas de las mujeres con discapacidad, y atender todas las formas de violencia que enfrentan, ya sean f\u00edsicas, sexuales, psicol\u00f3gicas o econ\u00f3micas.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

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Con estas cinco estrategias en mente, las pol\u00edticas p\u00fablicas, las organizaciones de la sociedad civil y de personas con discapacidad y todas las partes interesadas pueden centrar sus programas para eliminar la violencia de g\u00e9nero en las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad.<\/p>\n

El trig\u00e9simo aniversario de la Declaraci\u00f3n de Beijing presenta una oportunidad \u00fanica para fortalecer las iniciativas para eliminar las formas de discriminaci\u00f3n y violencia contra todas las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad. Todo el mundo, sin importar su g\u00e9nero ni su condici\u00f3n respecto a la discapacidad, tiene derecho a vivir sin violencia ni discriminaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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