\u2022\tSufren discriminaci\u00f3n directa y requieren pol\u00edticas que responden a su condici\u00f3n, afirma Ver\u00f3nica Pulido Herrera.
\n\u2022\tMadres de ni\u00f1as y ni\u00f1os con discapacidad enfrentan falta de oportunidades para acceder a salud, vivienda y empleo formal, se\u00f1ala la legisladora.<\/p>\n
15.08.2024. Xalapa, Ver.- Con el fin inscribir en la ley estatal acciones positivas en favor de las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad y puedan as\u00ed participar plenamente en todos los aspectos de la vida en igualdad de condiciones con las dem\u00e1s personas, la diputada Ver\u00f3nica Pulido Herrera present\u00f3 una Iniciativa para actualizar la Ley para la Integraci\u00f3n de las Personas con Discapacidad del estado <\/p>\n
En su participaci\u00f3n durante la Primera Sesi\u00f3n Ordinaria del Segundo Receso del presente a\u00f1o, la proponente precis\u00f3 que en el mundo m\u00e1s de mil millones de personas padecen alg\u00fan tipo de discapacidad y que la tasa de prevalencia promedio en la poblaci\u00f3n femenina de 18 a\u00f1os o m\u00e1s es del 19.2 por ciento.<\/p>\n
Espec\u00edficamente, agreg\u00f3, Veracruz tiene una poblaci\u00f3n con discapacidad de 468 mil 990 personas (5.8 por ciento de la poblaci\u00f3n total), de las cuales, 47 por ciento son hombres y 53 por ciento, mujeres.<\/p>\n
De acuerdo con la legisladora, su propuesta de reforma busca visibilizar dos \u00f3rdenes de discriminaci\u00f3n social: el g\u00e9nero y la discapacidad de este sector social. Se\u00f1al\u00f3 que la accesibilidad a los espacios y servicios p\u00fablicos, al transporte, a la informaci\u00f3n y las comunicaciones, incluidas las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, requieren de pol\u00edticas espec\u00edficas que respondan a esta condici\u00f3n.<\/p>\n
En el \u00e1mbito de la salud y en el acceso a la justicia, Ver\u00f3nica Pulido se\u00f1al\u00f3 que las ni\u00f1as y mujeres con discapacidad son discriminadas y tienen hasta diez veces m\u00e1s posibilidades de sufrir violencia sexual que los hombres con discapacidad.<\/p>\n
Al considerar que el derecho al trabajo debe ser accesible con programas de capacitaci\u00f3n directamente relacionados con su discapacidad, la Diputada previ\u00f3 la implementaci\u00f3n de medidas para prevenir y atender el acoso y hostigamiento sexual en el lugar de trabajo.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la propuesta reitera que las mujeres con discapacidad deben acceder a cargos de representaci\u00f3n popular de conformidad con la legislaci\u00f3n electoral aplicable y plantea sustituir el principio de equidad de g\u00e9nero por el de igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n
Por \u00faltimo, la legisladora aclar\u00f3 que no se trata de generar nuevos derechos, sino de que se tomen todas las medidas positivas posibles que consideren las necesidades espec\u00edficas de las mujeres y ni\u00f1as con discapacidad que tienen en raz\u00f3n de su g\u00e9nero y as\u00ed accedan a todos los servicios, a todas las instituciones p\u00fablicas y a todos sus derechos sin ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
La Iniciativa con Proyecto de Decreto que reforma la fracci\u00f3n VIII del Art\u00edculo 3, las fracciones IV y V del Art\u00edculo 5 y el Art\u00edculo 43, y adiciona la fracci\u00f3n VI al Art\u00edculo 5 de la Ley para la Integraci\u00f3n de las Personas con Discapacidad del estado, fue turnada a las comisiones permanentes unidas de Derechos Humanos y Atenci\u00f3n a Grupos Vulnerables y Para la Igualdad de G\u00e9nero.<\/p>\n
A dicha propuesta se adhirieron el Grupo Legislativo del Partido Acci\u00f3n Nacional y las diputadas Perla Eufemia Romero Rodr\u00edguez, Arianna Guadalupe \u00c1ngeles Aguirre y Ruth Callejas Rold\u00e1n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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