![\"\"](\"https:\/\/latiajusta.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Screenshot_20240726_234950_OneDrive-237x300.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
<\/p>\n
Derivado de los acontecimientos recientes, y de las difamaciones de las cuales han sido objeto nuestro director Dr. Jos\u00e9 Silverio Arg\u00fcelles V\u00e1zquez, nos vemos en la necesidad de dar a conocer la realidad de la situaci\u00f3n, de los cambios que se aproximan en la forma de trabajar en el nosocomio responde a las diversas quejas que la poblaci\u00f3n ha realizado, estos movimientos que se mencionan es con el fin de separar en el \u00e1mbito laboral relaciones sentimentales de las cuales han perjudicado la atenci\u00f3n a los usuarios y de las cuales existen evidencias claras, y por ende los directivos no se pueden quedar de brazos cruzados, lamentablemente y como se ha explicado desde siempre, nadie es due\u00f1o de las jornadas de trabajo, y con esa premisa, se acomoda al personal, todos tenemos repercusiones en el entorno familiar por la lejan\u00eda de nuestro centro de trabajo, pero unos cuantas al ver afectados sus intereses personales no se fijan en las necesidades de atenci\u00f3n en el nosocomio.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/latiajusta.com.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Screenshot_20240726_234956_OneDrive-228x300.jpg\")
<\/p>\n
En lo que respecta al uso del uniforme, cabe hacer menci\u00f3n que como todo lugar de trabajo existen reglas, las cuales se tienen que seguir, por lo que el uso del uniforme e identificaci\u00f3n debe de ser de manera correcta y adecuada, mismas que es amparada en las condiciones generales de trabajo, y estas no deben de estar a disposici\u00f3n de los trabajadores, y somos nosotros quienes debemos de acatarlas.<\/p>\n
Lamentamos que se ponga en entredicho una supuesta relaci\u00f3n sentimental de nuestro director, puesto que \u00e9l tiene familia, misma que no debe de ser afectada por los intereses de unos cuantos que no se les conceda lo que piden, del expediente que hacen menci\u00f3n de la agresi\u00f3n por parte de una compa\u00f1era de enfermer\u00eda hasta el momento se sabe que lleva su curso, y por ser de \u00edndole de recursos humanos, no se puede hacer p\u00fablico los avances hasta que se tienen hasta llegar a un dictamen final.<\/p>\n
Tanto como el director, adiestrador han mostrado siempre actitud de servicio, y atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n y al personal que labora en el hospital, pero los compa\u00f1eros que hacen este tipo de injurias obedece a que sus caprichos no son escuchados, y se vuelve todo lo contrario, se les pide que laboren con una actitud de servicio amable para la poblaci\u00f3n y esa es la verdadera molestia.<\/p>\n
Respecto a la falta de servicio de agua, los directivos han trabajado a marchas forzadas para otorgar el vital l\u00edquido, pero es algo que se sale de las manos de ellos, puesto que es un servicio municipal, y se trabaja en conjunto para lograr satisfacer las necesidades de estos, el albergue del cual hacen referencia, la nota no hace menci\u00f3n que se encontraba bajo riesgo, y actualmente se encuentra en remodelaci\u00f3n para el beneficio de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
A un a\u00f1o de la encomienda del encargo como director del hospital de la comunidad de Tlaquilpan, Vista Hermosa, el Dr. Jos\u00e9 Silverio Arg\u00fcelles V\u00e1zquez junto con todo el personal que dirige se ha encargado de darle un rumbo diferente a este nosocomio. Por medio de acciones conjuntas han logrado recuperar la atenci\u00f3n oportuna a todos y cada uno de los usuarios de la unidad hospitaria, se han eficiendado los servicios que se ofrecen a la poblaci\u00f3n, as\u00ed como la atenci\u00f3n para todos aquellos que la buscan.<\/p>\n
En un proceso de mejora continua, se mantienen di\u00e1logos con los diferentes departamentos para detectar las \u00e1reas de oportunidad y darle seguimiento para que la atenci\u00f3n sea de calidad en la unidad<\/p>\n
hospitalaria. Gracias el proceso de transici\u00f3n que actualmente vive el sector salud en el estado de Veracruz, el hospital se ha beneficiado con equipo medico nuevo, que poco a poco se ha ido integrando al funcionamiento de este nosocomio. Pese a las adversidades que se han encontrado en el camino, se han logrado cambios trabajando en sinergia en cada uno de los departamentos esto con el fin de mejorar la atenci\u00f3n a la poblaci\u00f3n, no ha sido una tarea f\u00e1cil, pero tampoco se ha claudicado en el andar.<\/p>\n
Pese a todo panorama catastr\u00f3fico, por el que unos cuantos buscan frenar el cambio, las acciones logradas hablan por s\u00ed mismas, el trabajo que se ha realizado algunos lo catalogan como fracasos y no se hablan de los beneficios que se han logrado obtener pese a todas las adversidades que se atraviesan durante el proceso.<\/p>\n
No rendirse, m\u00e1s bien mantenerse unidos para logar los cambios que no benefician a unos cuentos, sino a toda la poblaci\u00f3n que busca atender su salud de una manera pronta, eficaz y de calidad, por eso el hospital de la comunidad de trasquilan sigue trabajando arduamente con la poblaci\u00f3n y para beneficio de la misma.<\/p>\n
En la visita reciente por parte de la secretaria de la salud del estado de Veracruz, Dra. Guadalupe D\u00edaz del Castillo, comento que nuestro hospital est\u00e1 contemplado para una unidad denominada ambulancia para la atenci\u00f3n a los usuarios, para la atenci\u00f3n a la falta de agua la secretaria comento que se trabajara en conjunto para la instalaci\u00f3n de un sistema de captaci\u00f3n de agua, actualmente la casa AME se encuentra en remodelaci\u00f3n gracias a las gestiones de nuestros directivos, actualmente el abasto de los insumos para la salud han mejorado significativamente, y todo para brindar una atenci\u00f3n oportuna, recordemos que estamos para servir a la poblaci\u00f3n y no para mantener los intereses personales de los compa\u00f1eros que se resisten al cambio.<\/p>\n
Trabajar con \u00e1nimo, y empat\u00eda para las personas que as\u00ed lo necesitan, puesto que hay que darle un cambio de sentido a la atenci\u00f3n a la salud, logrando un lado humanista, de acercamiento a nuestra poblaci\u00f3n, las puertas de la oficina de direcci\u00f3n siempre est\u00e1n abiertas para el dialogo y lograr trabajo en equipo para nuestro querido hospital.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Derivado de los acontecimientos recientes, y de las difamaciones de las cuales han sido objeto nuestro director Dr. Jos\u00e9 Silverio Arg\u00fcelles V\u00e1zquez, nos vemos en la necesidad de dar a conocer la realidad de la situaci\u00f3n, de los cambios que se aproximan en la forma de trabajar en el nosocomio responde a las diversas…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":157115,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[3,5],"tags":[],"class_list":["post-157114","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-justamente-las-noticias","category-lo-mas-cabron"],"yoast_head":"\n