Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), anunció un plan que incluye 12 acciones a implementarse en 120 días, con el objetivo de mejorar la atención médica y las condiciones laborales del personal. Durante una conferencia en Palacio Nacional, Robledo destacó que se destinarán 11 mil 745 millones de pesos para estas iniciativas, que surgieron a partir de un diálogo directo con el personal en los hospitales.
El plan contempla un aumento salarial del 8% para 504,276 trabajadores activos y 367,347 jubilados y pensionados, a partir de hoy y del 1 de noviembre, respectivamente. Este incremento, aprobado por el H. Consejo Técnico del IMSS, es el tercero en 23 años que alcanza el 8% y el segundo en 14 años que el tabular llega al 4%. Robledo subrayó que el aumento anterior del 6.8% representaba un gasto cercano a 20 mil millones de pesos, mientras que el esfuerzo adicional para alcanzar el 8% implica otros 5 mil 229 millones de pesos.
Dentro de las acciones, se otorgarán plazas de base a 10,939 trabajadores temporales, incluyendo 6,363 enfermeras, 1,439 médicos y 673 camilleros, con una inversión de 3 mil 140 millones de pesos. Además, se contratarán 2,500 médicos especialistas y se abrirá una convocatoria el 3 de noviembre para cubrir plazas de difícil acceso en áreas como Medicina Interna y Urgencias.
El IMSS también adquirirá 100 equipos médicos de alta tecnología y 2,917 equipos adicionales, así como mil 321 sillones clínicos y 5,851 camillas. En infraestructura, se modernizarán 458 sistemas de aire acondicionado y se sustituirán 63 elevadores.
Otra medida incluye la digitalización de la receta colectiva, lo que permitirá que 7,036 enfermeras dediquen más tiempo a la atención de pacientes. Además, se realizarán 31,700 cirugías adicionales durante noches y fines de semana para reducir los tiempos de espera. Robledo también mencionó que los derechohabientes podrán reportar faltantes de medicamentos a través de la plataforma recetacompleta.gob.mx.
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