FORTALECE AYUNTAMIENTO DE ZONGOLICA LA PARTICIPACIÓN DE LAS MUJERES EN LA VIDA PÚBLICA Y LA TOMA DE DECISIONES COMUNI
Zongolica, Ver. El H. Ayuntamiento de Zongolica llevó a cabo la primera reunión de trabajo y capacitación con las y los Agentes y Subagentes Municipales electos, en un hecho histórico que consolida el avance hacia una gobernanza más incluyente: la aplicación, por primera vez en el municipio, del principio de paridad de género en la integración de las autoridades comunitarias de la Sierra de Zongolica.
Este ejercicio democrático representa un paso firme hacia el reconocimiento pleno de la voz de las mujeres en la toma de decisiones, garantizando su participación activa en la construcción del desarrollo comunitario. Por primera ocasión, mujeres de distintas localidades serranas accedieron en igualdad de condiciones a cargos de representación, fortaleciendo la vida democrática del municipio.
Como resultado de este proceso, la nueva integración refleja un equilibrio significativo: 8 Agentes Municipales hombres y 7 mujeres, así como 73 Subagentes mujeres y 61 hombres, cifras que evidencian un avance sustancial en la inclusión y en la apertura de espacios de liderazgo para las mujeres.
La jornada fue encabezada por el Presidente Municipal, Ignacio Ramírez Flores, quien estuvo acompañado por integrantes del Honorable Cabildo y la Presidenta del DIF Municipal, Lic. Natacha Perozo Hurtado, así como por funcionarios de distintas áreas estratégicas del Ayuntamiento y representantes de instituciones federales y de derechos humanos, quienes engregaron a las nuevas autoridades comunitarias, sus respectivas constancias y nombramientos.
Durante su mensaje, el alcalde Lic. Ignacio Ramírez Flores, destacó que la participación de las mujeres no solo responde a un principio de justicia social, sino que también enriquece la toma de decisiones al incorporar perspectivas fundamentales para el bienestar de las familias y comunidades. Subrayó que escuchar y considerar la voz de las mujeres es clave para construir políticas públicas más sensibles, equitativas y eficaces.
En el desarrollo de la capacitación, titulares de diversas Direcciones y Coordinaciones del Ayuntamiento expusieron las funciones, atribuciones y alcances de cada área, refrendando su disposición para trabajar de manera coordinada con las nuevas autoridades comunitarias, en un esquema de colaboración institucional cercano y permanente.
El Gobierno Municipal reconoció el compromiso de las y los Agentes y Subagentes electos, resaltando que este primer encuentro no solo fortalece las capacidades de gestión local, sino que también marca el inicio de una etapa donde la participación de las mujeres será determinante en la construcción de acuerdos y en la solución de las problemáticas comunitarias.
La autoridad local reafirma su compromiso con la democracia participativa, la igualdad sustantiva y el impulso decidido a la voz de las mujeres como un eje central en la toma de decisiones y en el desarrollo integral del municipio.
