***El alcalde Jose Antonio May Gonzalez asume la presidencia del Comité Técnico Consultivo, impulsando la capacitación y el empleo en coordinación con instituciones y sector privado.
Río Blanco, Ver., a 20 de marzo del 2026.- Con el objetivo de fortalecer la capacitación para el trabajo y estrechar la vinculación con el sector productivo, quedó formalmente renovado el Comité Técnico Consultivo de Vinculación con el Sector Productivo del CECATI 33 de Río Blanco, integrando a instituciones educativas, iniciativa privada y autoridades municipales.
Durante la sesión, el presidente municipal, José Antonio May González, fue designado como titular de este órgano consultivo, el cual tiene como propósito fungir como un espacio de diálogo, análisis y propuestas para mejorar la oferta educativa y los programas de capacitación laboral en beneficio de la población.
El comité está conformado por representantes de destacadas instituciones como la Universidad del Bienestar Benito Juárez García campus Río Blanco, el Tecnológico Nacional de México campus Orizaba, el CETIS 146 de Río Blanco, la Universidad Pedagógica Nacional y el CBTIS 192 de Ixtaczoquitlán, así como empresas de la iniciativa privada como Maquinados Industriales y Rodas Computación.
Así mismo, se cuenta con la participación activa del Sistema DIF Municipal, encabezado por la presidenta Gabriela Rodríguez Álvarez, y la directora Emilli Verónica Cortés Terrones, quienes coadyuvarán en las acciones de formación y desarrollo social.
El responsable de la dirección del CECATI 33, Rolando Juan García Martínez, destacó que la renovación del comité responde a la necesidad de consolidar un órgano de apoyo y consulta que permita mejorar la operación del plantel, fortalecer la matrícula y optimizar el uso de la infraestructura educativa.
Subrayó que uno de los principales retos es atraer a más alumnos y consolidar cursos de capacitación de rápida inserción laboral, característicos del modelo CECATI, el cual ofrece alternativas flexibles para jóvenes y adultos que buscan incorporarse al mercado de trabajo en corto tiempo.
Finalmente, se reiteró el compromiso de trabajar de manera coordinada entre gobierno, instituciones educativas y sector empresarial para generar mayores oportunidades de capacitación, empleo y desarrollo en Río Blanco.
